平湖市青少年宮勞務派遣制工作人員招聘公告

因工作需要，平湖市青少年宮決定委托平湖市保安服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，具體事項如下：

招聘計劃

平湖市青少年宮音樂及信息技術教師各1名，共2名。

用工形式

本次招聘錄用人員與平湖市保安服務有限公司建立合同關系并簽訂勞動合同，以勞務派遣方式定向安排到平湖市青少年宮工作。

招聘范圍和對象

(一)擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業道德。

(二)具有國家承認的大學本科及以上學歷。

(三)戶籍不限，年齡在18-35周歲(1986年12月3日至2004年12月3日期間出生)。

招聘條件

工資福利

按照平委辦發〔2018〕61號文件規定的平湖市級機關事業單位編外用工工資標準執行。

招聘程序

(一)報名

報名時間：2022年12月2日至12月9日。

報名方式：統一采用網絡報名方式進行。

報名材料：應聘人員需填寫《平湖市青少年宮勞務派遣制工作人員應聘報名表》電子版，連同身份證、戶口簿、畢業證書、1寸免冠彩色照片及崗位所需的其他材料的電子版打包發送至電子郵箱(phqsng126@126.com)，打包件統一以“報考崗位+姓名”命名。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

(二)資格審查

經審核符合報名資格條件的，發放準考證。

(三)考試

考試形式:采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分。

先進行筆試，筆試后從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象(出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象)。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

應聘人員憑身份證、準考證參加考試。考試時間、地點另行通知。

體檢、考察、錄用

考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關網站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市機關事業單位編外用工管理辦法》(平委辦發〔2018〕61號)相應規定執行。

經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止勞動合同。

本公告未盡事宜，依據有關文件規定執行。

報名咨詢電話：

平湖市青少年宮

聯系人：徐老師 電話：0573-85562031

平湖市保安服務公司

聯系人：胡文文 電話：0573-85150060

附件：平湖市青少年宮勞務派遣制工作人員應聘報名表.docx