為進一步強化基層組織建設，加大社區后備人才選拔培養力度，現根據工作需要，面向社會公開招聘社區工作者。

一、招聘計劃

本次公開招聘紅光社區籌建組專職社區工作人員3名（詳見附件1）。

二、招聘的對象和條件

1.擁護黨的領導、擁護社會主義、政治堅定，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規；能夠真心實意為群眾辦實事、辦好事，樂于奉獻，具有一定科學文化知識；能夠帶頭致富并帶領群眾共同致富，具有較強的組織領導能力；能夠廉潔自律，遵紀守法，公道辦事，受群眾擁護。

2.無“五不能六不宜”等影響社區干部選拔任用的情形。

3.新倉鎮戶籍（以2022年12月9日的戶口所在地為準）或原籍新倉人員。

4.已取得國家承認的大專或大專以上學歷（以2022年12月9日前取得的學歷為準）。

5.年齡18至35周歲（1986年12月9日至2004年12月9日期間出生）。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

報名時間：2022年12月10日9時—12月14日16時。

報名地點：詳見附件1。

報名材料：攜帶報名表，居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書等有關材料原件及其復印件，近期免冠1寸彩照一張。如崗位報名人數不足1:3比例的，取消招聘計劃。注：每人限報一個崗位。

（二）領取準考證

時間：2022年12月15日9時—12月16日16時。各報名地點領取準考證。

（三）筆試時間

筆試時間為2022年12月17日，筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。

具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。

（四）加分

對符合以下條件的，筆試成績每項加2分，加分最多不超過8分。

1.中共黨員（含預備）；

2.退役軍人；

3.取得大學本科或以上學歷并取得相應學位；

4.執國家中級社會工作師及以上；

5.有相關基層社會治理工作經驗（指從事或擔任新倉鎮微網格長、專職網格員、基層協管員、疫情防控區域協查等工作經驗，且工作單位提供工作證明）。

（五）確定面試對象和資格復審

根據筆試成績和加分，按照從高分到低分以1:5比例確定面試對象，滿足招考需求但不滿1:5比例的，按照實際比例確定面試對象，對入圍面試人員進行資格復審。

（六）面試

面試統一組織實施，入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（七）確定體檢、考察對象

面試結束后，按筆試分數和加分占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績＝（筆試分數+加分）×40%＋面試分數×60%。

根據總成績（若總成績相等，以面試總成績高的排位在前）從高分到低分按招考計劃的1:1確定考察對象，考察結束后，按1:1確定體檢對象。

（八）體檢、考察

體檢工作參照事業單位有關人員錄用體檢辦法執行。報考人員不按規定的時間參加體檢的，視為放棄體檢。

考察工作參照村（社區）干部考察有關規定執行，考察結論分為“合格”或“不宜招聘”。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

（九）公示、聘用

根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

放棄考察的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。放棄體檢或體檢不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在分配過程中不服從分配要求而放棄的，可按總成績從高分到低分從考察合格人員中遞補。

四、注意事項

1.報考人員在初審、復審等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

2.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

3.未盡事項，可電話咨詢0573-85700046。

附件 崗位表和報名表.docx

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