海鹽縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是經(jīng)海鹽縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣級(jí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司，按照市場(chǎng)化運(yùn)行，企業(yè)化管理，主要從事國(guó)有資本的投資、經(jīng)營(yíng)、管理等。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，計(jì)劃公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

財(cái)務(wù)（融資）、信息管理崗位各2個(gè)，共4名。

三、招聘條件和相關(guān)要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熱愛(ài)本職工作。

2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，符合崗位要求。

4、年齡要求在18至35周歲（即1986年10月7日至2004年10月7日期間出生），戶籍不限。

5、學(xué)歷學(xué)位要求：全日制碩士研究生畢業(yè)。

6、專業(yè)要求如下：

財(cái)務(wù)（融資）崗位：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、審計(jì)、工商管理、會(huì)計(jì)專業(yè)

信息管理崗位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程專業(yè)。

四、招聘程序和時(shí)間安排

招聘工作采取報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。考生可根據(jù)自己具體情況選擇一種方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月7日—10月8日，上午8:30—11:30下午14:00—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（海鹽縣武原街道新橋北路168號(hào)311室）。

郵箱地址：haiyanguozi@163.com

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)好報(bào)名表，提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（2022年畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員尚未取得認(rèn)證書(shū)的，需提供錄取證書(shū)、課程安排表及畢業(yè)證書(shū)原件和翻譯件。）。上述證件需原件和復(fù)印件各一份，另提供近期一寸免冠照片3張。通過(guò)郵件報(bào)名的，將上述材料整理成以應(yīng)聘者“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審核

1、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件者參加考試。

2、招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，按規(guī)定取消或核減招聘計(jì)劃。

3、招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控要求另行通知。

經(jīng)資格審查后，對(duì)同一崗位通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1：10的，進(jìn)行兩輪面試；對(duì)同一崗位通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃1：10的，直接進(jìn)入第二輪面試。

1、第一輪面試。采取面談形式。面談成績(jī)滿分為100分，合格分為75分，按1：10比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對(duì)象。面談成績(jī)低于75分的不列入第二輪面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍。面談成績(jī)不帶入第二輪面試。

2、第二輪面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為75分。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。第二輪面試成績(jī)即為考試成績(jī)，成績(jī)低于75分的不列入體檢、考察對(duì)象。第二輪面試開(kāi)始48小時(shí)前，如進(jìn)行過(guò)第一輪面試的崗位，取得第二輪面試資格的人員確認(rèn)不參加的，將按該崗位的第一輪面試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加第二輪面試的，視作放棄。

（四）體檢

根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。報(bào)考人員的體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

根據(jù)體檢情況按照1:1比例確定考察人選，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。考察由海鹽縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司組織實(shí)施。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。（請(qǐng)登錄海鹽人事人才網(wǎng)查詢公示信息，具體鏈接如下：http://www.hyrsrc.com.cn/ww/wwaaindex.html）

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在聘用前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

五、工資待遇

薪酬參照鹽政辦發(fā)[2017]106號(hào)《縣級(jí)國(guó)有企業(yè)特殊（緊缺）專業(yè)人才市場(chǎng)化聘用辦法（試行）》文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)；在外不能有兼職行為。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

咨詢電話：0573-86028322，13906834855（陳先生）

附件：海鹽縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

海鹽縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2022年9月23日

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