嘉興
一、招聘計(jì)劃
高層次急需衛(wèi)技人員5名，詳見招聘崗位條件及計(jì)劃表(附件1）。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
（二）普通高校畢業(yè)生或2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求；醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位要求,并且取得的截止時(shí)間為2024年6月21日。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年9月30日前提供住院醫(yī)師規(guī)培合格證。
（三）戶籍不限；年齡18～35周歲（1988年6月21日至2006年6月21日期間出生）。研究生學(xué)歷年齡可放寬至18～40周歲（1983年6月21日至2006年6月21日期間出生），具有副高級(jí)職稱年齡可放寬至18～45周歲（1978年6月21日至2006年6月21日期間出生），博士或正高級(jí)職稱年齡可放寬至50周歲（1973年6月21日以后出生）。
（四）尚在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，尚在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。已簽訂協(xié)議且未滿最低服務(wù)年限的在職定向培養(yǎng)生不得報(bào)考。
(五)根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
(六)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報(bào)考。
(七)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序及聘用方法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間
2024年6月21日（周五）上午9:30—11:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)
海寧市人民醫(yī)院（浙大一院海寧院區(qū)）行政六樓人事科6A22辦公室，海寧市錢江西路2號(hào)。
（二）資格審核
1、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件[全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）]到海寧市人民醫(yī)院人事科公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（附件2）一份，并提供近期同底一寸照片1張。海寧市事業(yè)單位人員報(bào)考的需提供本單位（主管部門）同意報(bào)考證明原件。
2、報(bào)考人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（三）考試
本次招聘采取考核（面試）的辦法進(jìn)行，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，（面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者，不能列入體檢、考察人選）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
（四）體檢、考察
面試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、自行放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。
（五）公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康局公示7個(gè)工作日(擬聘用名單公示后,將不再遞補(bǔ))。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2024年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書）按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額，適用事業(yè)單位人事管理政策，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘過程信息均在海寧市人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由海寧市人民醫(yī)院依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-89230025、87036229
監(jiān)督電話：0573-87287111、87017385、87017301
海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com/
海寧市人民政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康局:
http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html
附件：1、招聘崗位條件及計(jì)劃表
2、海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表
海寧市人民醫(yī)院
2024年6月13日
