為加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)村級(jí)班子整體戰(zhàn)斗力,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,結(jié)合各村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及后備干部?jī)?chǔ)備情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定公開選拔一批村級(jí)后備干部。現(xiàn)將本次公開選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、公開選拔原則
公開選拔村級(jí)后備干部嚴(yán)格遵循以下原則:
1.黨管干部原則;
2.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;
3.民主集中制原則;
4.群眾公認(rèn)原則;
5.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
6.注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暸囵B(yǎng)提高原則;
7.備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。
二、公開選拔條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,群眾基礎(chǔ)好。
2.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),能為村級(jí)發(fā)展建功立業(yè),熱心為群眾辦實(shí)事、做好事,勇于進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn)。
3.熟悉農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。
4.年齡在18周歲以上(2005年8月29日以前出生),30周歲以下(1993年8月29日以后出生),具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.身體健康。
6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;
(2)受黨紀(jì)處分尚未超過(guò)所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限,或者涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;
(3)家中存在違法用地、違章建筑等問(wèn)題,尚未按規(guī)定予以整改的;
(4)在生態(tài)環(huán)境整治、“兩非”整治等重點(diǎn)工作,有抵制或阻撓情況且仍未改正的;
(5)體弱多病,不具備履職能力的;
(6)近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員;
(7)長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)的;
(8)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
(9)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。
三、公開選拔職數(shù)
以村為單位,具體選拔計(jì)劃詳見附件1。
四、公開選拔范圍
本次公開選拔村級(jí)后備干部工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織,凡戶籍在本村(以2023年8月29日戶口所在地為準(zhǔn))或因嫁娶在所報(bào)考村居住一年以上(以2022年8月29日前為準(zhǔn))的黨員群眾,符合條件的均可參加本村的后備干部公開選拔。
五、公開選拔程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月6日-9月7日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):于城鎮(zhèn)人民政府大樓3樓318辦公室(于城鎮(zhèn)海王公路海鹽段4188號(hào))。
3.報(bào)名所需材料:根據(jù)資格審查要求,報(bào)名時(shí)需提供①兩張近期正面免冠1寸彩色照片、②身份證、③學(xué)歷證書、④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件,同時(shí)填寫《于城鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》(附件2)。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào),代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí),提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和代報(bào)人員登記表(附件3)。
4.量化賦分:凡參加本次公開選拔的人員,均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。具體項(xiàng)目為:①全日制本科及以上學(xué)歷加1分;②退役軍人加2分;③中共黨員加2分。涉及加分項(xiàng)需提供對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書、退伍證、黨員身份證明等材料的原件及復(fù)印件,填寫量化賦分表(附件4),賦分由所在村黨組織進(jìn)行初審,報(bào)鎮(zhèn)黨建辦審核后公示。
5.資格審查:由鎮(zhèn)黨建辦會(huì)同有關(guān)部門資格審核后確定參加筆試人員名單。資格審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)不足3:1,原則上取消該崗位公開選拔或核減計(jì)劃。
(二)綜合測(cè)試
1.本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔形式。即:向社會(huì)公布招考崗位及所需資格條件,由報(bào)考者自愿報(bào)名,經(jīng)面試、體檢、考察合格后,擇優(yōu)錄用。
2.本次招聘直接按招聘崗位要求組織面試。(如果報(bào)名人數(shù)不足3:1比例,相應(yīng)崗位數(shù)核減;如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)8:1比例,則需先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例從高分到低分確定面試對(duì)象。)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績(jī)低于60分取消錄用資格。
總成績(jī)計(jì)分方式:
1.先筆試再面試的:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+賦分)*40%+面試成績(jī)*60%。
2.直接面試的:總成績(jī)=面試成績(jī)+賦分。
根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低按1:2確定考察對(duì)象,如末位有2人以上得分相同,一并列為考察對(duì)象。
綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通,
(三)綜合評(píng)價(jià)
通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告,廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見,全面客觀地掌握考察對(duì)象的真實(shí)情況。在考察的基礎(chǔ)上,根據(jù)計(jì)劃選拔指標(biāo)和考察情況,由考察組綜合分析、擇優(yōu)提出建議人選,由鎮(zhèn)黨委研究后擇優(yōu)確定。考察中如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象報(bào)名時(shí)提供虛假證件(證明)材料的,一律取消考察入圍資格。如遇公示不合格的,取消相應(yīng)人選。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
(五)公示任用
在考察基礎(chǔ)上,由鎮(zhèn)黨委研究確定村級(jí)后備干部人選。如無(wú)合適人選,可不確定后備干部人選。村級(jí)后備干部人選進(jìn)行公示,如遇公示不合格的,取消后備干部資格。
六、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))執(zhí)行。
3.報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表,如發(fā)現(xiàn)有虛假行為,一律取消資格,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由鎮(zhèn)黨委研究解決。
5.本次公開選拔的村級(jí)后備干部后備期至下一次村級(jí)組織換屆為止。
報(bào)考咨詢電話:0573-86459605。
附件2于城鎮(zhèn)村級(jí)后備干部公開選拔報(bào)名表
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