平湖市衛(wèi)生健康局勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告

 

因工作需要，平湖市衛(wèi)生健康局決定委托嘉興旭恒人力資源有限公司，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項如下：

  一、招聘計劃   衛(wèi)生健康局綜合崗位1名。   二、用工形式   本次招聘錄用人員與嘉興旭恒人力資源有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市衛(wèi)生健康局工作。   三、招聘的范圍   1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。   2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。   3.年齡在18-35周歲(1988年3月25日至2006年3月25日期間出生)。   四、招聘條件       五、工資福利   按照平湖市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。   六、招聘程序   (一)報名   1.報名時間：2024年3月25日—2024年3月29日，上午8：00-11：00，下午13：00-17:00。   2.報名地點：平湖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北站路418號旭恒人力門店。   3.報名方式：統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。   4.報名時需要提供的材料：《平湖市衛(wèi)生健康局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證書(其中2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;并攜帶近期1寸免冠彩照2張。   報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。   (二)資格審查   經(jīng)審核符合報名資格條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。   (三)考試   考試形式:同一崗位符合條件的報考人數(shù)低于15人(含15人)的，采用直接面試的考試形式;同一崗位符合條件的報考人數(shù)超過16人(含16人)的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分。   總成績計算方式：   采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。   采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：5的比例確定面試對象。總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。   面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。   應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。考試時間、地點另行通知。   七、體檢、考察、錄用   考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。   體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在平湖市人民政府官網(wǎng)政府信息公開欄(http://www.pinghu.gov.cn)進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試綜合成績合格(面試成績合格)的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與嘉興旭恒人力資源有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。   本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。   嘉興旭恒人力資源有限公司：0573-85090925/18757378003   聯(lián)系人：朱女士   附件：平湖市衛(wèi)生健康局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表     嘉興旭恒人力資源有限公司   2024年03月14日