為進一步豐富村（社區）干部的來源渠道，拓寬選人用才的組織視野，不斷加強后備干部隊伍建設，經街道黨委研究，決定在街道范圍內公開選拔一批年輕優秀的后備干部。現將本次公開選拔工作的有關事項公告如下。

一、公開選拔條件

1.擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，遵紀守法，作風正派，群眾基礎好。

2.事業心和責任心強，能為村級發展建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事。

3.熟悉農村、社區、單列經濟合作社工作，有一定的組織協調能力和創業創新能力。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

5.年齡要求在35周歲以下（即1989年10月24日以后出生）

6.符合法律法規規定和具體職位要求的其他資格條件。（見附件1:《海鹽縣武原街道村（社區）后備干部招考需求表》）

7.有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的；

（2）受到黨紀或政務處分尚未超過所受處分有關任職期限限制，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法機關立案調查處理的；

（3）組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權，以及參加邪教組織的；

（4）有拉票賄選或其他不正當競爭行為被查處未滿5年的；

（5）喪失行為能力的；

（6）有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的；

（7）近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；

（8）近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務的；

（9）有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；

（10）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

二、公開選拔職數

公開選拔后備干部以村（社區）為單位，詳見附件1。

三、公開選拔范圍

1.本次公開選拔后備干部工作由街道黨委統一組織，村（社區）級后備干部戶籍在本村（社區）（以2024年10月24日戶口所在地為準）或因嫁娶在本村（社區）居住一年以上（以2023年10月24日前為準），符合條件的黨員群眾可參加本次后備干部公開選拔。

2.單列經濟合作社后備干部需具備2011年股改時股權身份，符合條件的黨員群眾可參加本次后備干部公開選拔。

四、公開選拔程序和時間安排

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2024年10月24日（上午8:30—16:30）。

2.報名地點：海鹽縣武原街道辦事處一樓會議室(海鹽縣武原街道棗園中路128號)

3.報名所需材料：

根據《海鹽縣武原街道關于公開選拔村（社區）后備干部的公告》規定的資格審查要求，填寫《海鹽縣武原街道村（社區）后備干部公開選拔報名表》（附件2），海鹽縣武原街道村（社區）后備干部親屬報告表（附件3），并持身份證、戶口簿、學歷學位證書等原件及復印件報名，并提交近期1寸正面免冠同底證件照2張。因嫁娶在本村居住一年以上的需提供結婚證（以2023年10月24日前為準），單列經濟合作社的報名人員需提供海鹽縣股份經濟合作社股權證原件及復印件。涉及到加分人員請提供相關證件及證明的原件與復印件。

如本人不能到現場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件和代報人員登記表(附件4)。

4.資格審查：由街道黨建辦會同有關部門資格審核后確定參加考試人員名單。

5.本次選拔，設開考比例為1：2，即報名且通過資格審查人數需達到招考計劃的2倍，否則將予以核減或取消。

(二)綜合測試

1.若同一崗位報名人數不足（含）1:10，則直接采取面試的方式。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。

面試設置加分項的崗位，加分內容以報名當天攜帶的相關證件及證明原件及復印件為準。根據面試分數從高到低不超過1:3進入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進入考察。面試時間、地點另行通知。

2.若同一崗位報名人數超過1:10，則該崗位采取筆試、面試相結合的方式。

（1）筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力，筆試成績占綜合成績的50%。按筆試成績由高到低不超過1:3的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

（2）面試。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。

面試設置加分項的崗位，加分內容以報名當天攜帶的相關證件及證明原件及復印件為準。面試成績占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。

（3）綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績（含加分）×50%。根據總成績分數從高到低不超過1:3進入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進入考察。

（三）體檢、考察

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行，體檢費用由考生自理。考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

考察辦法及標準參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。街道黨委結合綜合測試情況及村（社區）班子人員結構、工作重心等相關要求，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況，研究確定村（社區）后備干部人選。

（四）公示任用

在考察基礎上，由街道黨委研究確定村（社區）后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村（社區）后備干部人選進行公示，如遇公示不合格的，取消后備資格。

本次公開選拔的村（社區）后備干部列入村（社區）后備庫，后備期至下一次村（社區）組織換屆為止。任后備期時表現一般、有違法違紀者或本人及親屬不支持村（社區）各項工作開展的將取消后備資格。

（五）遞補

體檢、考察、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）注意事項

1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

3.報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，并承擔由此產生的其他后果。

4.招考工作中如出現本公告未盡事宜由街道黨委研究解決。

報考咨詢電話：0573-86028764。