因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，由海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣方式派遣至海寧市圖書館工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

圖書館工作人員(1名)

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從組織安排，身體健康，可適應(yīng)晚班，具有良好的服務(wù)意識(shí)和與人溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作。

2、海寧市戶籍，18-45周歲;大專及以上學(xué)歷。

3、能夠協(xié)助做好疫情防控、讀者咨詢、圖書上架、整理等工作。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日-2022年1月2日下午4:00。

2.報(bào)名方式——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87261122

四、招聘辦法

1.報(bào)名審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜應(yīng)聘的。

報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》。

2.招聘方式。從初審合格簡歷中，篩選后直接面試。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證書、職業(yè)資格證等原件(用于校驗(yàn))及其復(fù)印件(用于留存)。在面試成績不低于60分的情況下，崗位應(yīng)聘人員按面試成績從高分到低分進(jìn)行排序，以1:1比例確定入圍體檢對(duì)象。

3.體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項(xiàng)目。

體檢不合格者，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格者即予以淘汰。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.錄用派遣。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司簽訂定向勞動(dòng)合同，以派遣方式進(jìn)入工作崗位，并實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司

2022年12月26日

原標(biāo)題：實(shí)業(yè)人力招聘啟事 （派遣至海寧市圖書館）

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10608