因工作需要，平湖市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位文化館、圖書館決定委托平湖市保安服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，具體方案如下：

　　一、招聘計劃

　　平湖市文化館文化下派員2名，平湖市圖書館鎮街道分館工作人員3名、綜合文字2名。

　　二、用工形式

　　本次招聘錄用人員與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣方式定向安排到各單位工作。

　　三、招聘范圍和對象

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，團結同志，具有良好的政治素質和職業道德；

　　2、具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18至35周歲（即1986年11月11日至2004年11月11日期間出生）。

　　3、具有國家承認的大學專科及以上學歷。

　　4、熱愛文化事業，工作勤奮，有較強的鉆研和奉獻精神，普通話標準，具有較強的與人溝通能力，服務意識強。

　　四、招聘條件

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2022年11月11日——2022年11月19日，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

　　報名地點：平湖市保安服務有限公司（平湖市當湖街道祥中路318號）。

　　2、報名材料：身份證、戶口簿、學歷證書等報考崗位相關要求證明資料，近期1寸免冠彩照2張，如實填寫《平湖市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位勞務派遣制工作人員應聘報名表》（附件）。

　　報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

　　（二）資格審查

　　經審核符合報名資格條件的，發給準考證。

　　（三）考試

　　1、考試形式

　　（1）文化館：同一崗位符合條件的報考人數低于10人（含10人）的，采用直接面試的考試形式；凡符合條件的報考人數超過11人（含11人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分。

　　總成績計算方式：

　　采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。

　　采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招考計劃人數1：3的比例確定面試對象。總成績按筆試成績40%、面試成績60%計算，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　2、面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

　　3、應聘人員憑身份證、準考證參加考試。考試時間、地點另行通知。

　　（2）圖書館：鎮街道分館工作人員崗位符合條件的報考人數低于15人（含15人）的，綜合文字崗位符合條件的報考人數低于10人（含10人）的，采用直接面試的考試形式。鎮街道分館工作人員崗位符合條件的報考人數超過16人（含16人）的，綜合文字崗位符合條件的報考人數超過11人（含11人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分。

　　總成績計算方式：

　　采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。

　　采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定入圍面試對象。總成績=筆試成績40%+面試成績60%（若總成績相同，以面試成績高的排位在前）。

　　2、面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

　　3、應聘人員憑身份證、準考證參加考試。考試時間、地點另行通知。

　　六、體檢、考察、錄用

　　考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

　　體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關網站上進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績合格（面試成績合格）的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市機關事業單位編外用工管理辦法》（平委辦發〔2018〕61號）相應規定執行。

　　經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止勞動合同。

　　本公告未盡事宜，依據有關文件規定執行。

　　報名咨詢聯系人：

　　平湖市文化館：楊老師85155820

　　平湖市圖書館：唐老師85108272

　　平湖市保安有限服務公司：胡女士85150060

　　平湖市文化和廣電旅游體育局

　　平湖市保安服務有限公司

　　2022年11月11日

　　文旅局下屬事業單位編外人員招聘公告.docx