嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘高層次學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人公告

　　因工作需要，經(jīng)南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院是經(jīng)嘉興市南湖區(qū)人民政府批復(fù)成立的公益二類事業(yè)單位，位于嘉興市主城區(qū)。作為南湖區(qū)政府重大民生建設(shè)項(xiàng)目，被列為省“千項(xiàng)萬(wàn)億”項(xiàng)目和市“551”工程。醫(yī)院占地94.5畝，建筑面積15.9萬(wàn)平方米，核定床位800張。

　　醫(yī)院科室設(shè)置齊全，全院設(shè)門診部、急診科、心血管內(nèi)科等24個(gè)臨床科室，11個(gè)醫(yī)技科室。在籌建期，完成臨床專科和相關(guān)配套科室建設(shè)，建成胸痛、創(chuàng)傷、卒中三大中心。

　　醫(yī)院配備超高端螺旋CT，1.5T核磁共振，高壓氧艙，DSA，彩超，電子內(nèi)鏡，各類腔鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，并配備雜交(復(fù)合)手術(shù)室。同時(shí)，通過(guò)引進(jìn)、招聘、培養(yǎng)和柔性流動(dòng)等方式，加快人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，建立起與之相匹配的人才隊(duì)伍,不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)能力，擬建設(shè)成為一家集臨床醫(yī)療、健康保健、康復(fù)急救、突發(fā)公共事件醫(yī)療應(yīng)急處置為一體的區(qū)域性醫(yī)療中心，并達(dá)到三級(jí)乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模和效益。

　　二、招聘計(jì)劃和要求

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃推出崗位7個(gè)，招聘高層次學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人10名。

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)/學(xué)科要求	學(xué)歷要求	學(xué)位要求	其他要求
1	創(chuàng)傷中心	1	外科學(xué)	研究生及以上	碩士及以上	具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上；在三級(jí)綜合醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上
2	老年骨關(guān)節(jié)病診治中心	1	外科學(xué)
3	泛血管疾病管理中心	1	內(nèi)科學(xué)
4	眼病治療中心	1	眼科學(xué)
5	消化病診治中心	1	內(nèi)科學(xué)
6	老年醫(yī)學(xué)中心	1	內(nèi)科學(xué) 老年醫(yī)學(xué)
7	其他臨床醫(yī)技科室	4	臨床醫(yī)學(xué) 口腔醫(yī)學(xué) 中醫(yī)學(xué)

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　(二)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，工作期間無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

　　(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及溝通表達(dá)能力。

　　(四)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他要求。學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格、科研/學(xué)術(shù)成果、工作經(jīng)歷等資格條件，需在報(bào)名前具備資格。

　　(五)身體健康，具有崗位要求的身體條件;年齡要求在45周歲及以下，即1979年12月31日以后出生(具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到50周歲及以下，即1974年12月31日以后出生)。

　　(六)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、科研創(chuàng)新能力和影響力，符合下列相應(yīng)的要求之一：

　　1.近5年內(nèi)以排名第一的第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文影響因子2.0及以上1篇;

　　2.近5年內(nèi)以排名第一的第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)中華級(jí)論文2篇(含論著1篇);

　　3.近5年內(nèi)以主要完成人參與本專業(yè)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(排名前3)或獲批省部級(jí)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)(排名前3);

　　4.近5年內(nèi)主持本專業(yè)市廳級(jí)(A類)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或以第一完成人獲批市廳級(jí)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　(七)具有招聘崗位所需的其他要求。

　　(八)綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，部分條件可適當(dāng)放寬。

　　(九)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2025年12月31日未滿處分期限(影響期限)的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

　　4.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀人員，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　四、支持與保障

　　(一)薪酬待遇

　　薪酬待遇優(yōu)厚，具體面議。

　　(二)購(gòu)房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等待遇

　　符合條件的由區(qū)財(cái)政提供購(gòu)房補(bǔ)貼30-80萬(wàn)元、獎(jiǎng)勵(lì)金40-100萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬(wàn)元。特別優(yōu)秀者另議。【具體執(zhí)行參照《嘉興市南湖區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)南湖區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(南政辦發(fā)〔2023〕10號(hào))】

　　(三)其他待遇

　　1.到院后取得的科研業(yè)績(jī)，另行按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.職稱評(píng)聘、人才計(jì)劃選拔上給予優(yōu)先推薦。

　　3.根據(jù)相關(guān)政策，協(xié)助人才子女統(tǒng)籌安排到相對(duì)就近的公辦學(xué)校就讀。

　　五、招聘程序及辦法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日17：00止，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)各崗位報(bào)名情況，結(jié)合招聘單位實(shí)際及崗位用人的緊急程度，適時(shí)組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。截止年底，未開(kāi)考的崗位、未聘用合適人選的崗位，將相應(yīng)取消招聘計(jì)劃(不另行發(fā)布取消招聘計(jì)劃信息)。

　　2.報(bào)名材料：

　　(1)報(bào)名登記表掃描件(需本人簽名、有電子證件照)、公務(wù)回避關(guān)系報(bào)告表(附件1);

　　(2)本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書等原件掃描件(留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

　　(4)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件掃描件(根據(jù)崗位要求提供);

　　(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文(論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件)、業(yè)績(jī)證明資料的掃描件;SCI文章需同時(shí)提供正規(guī)有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)出具的收錄證明掃描件;

　　(6)事業(yè)單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報(bào)考證明原件掃描件;

　　(7)已離職的需提供原單位解聘證明原件掃描件;

　　(8)社會(huì)(在職)人員報(bào)考的還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

　　3.報(bào)名方式：掃描下方二維碼填寫報(bào)名登記信息并上傳報(bào)名材料。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。未進(jìn)行掃碼報(bào)名登記、不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳材料或提交材料不全的均視為無(wú)效報(bào)名。

　　

 

　　(二)資格審查

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)(學(xué)科)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)外(境外)留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。通過(guò)資格初審人員考試當(dāng)天應(yīng)提供本人報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其它報(bào)考崗位所需的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，可參加考試。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)各崗位報(bào)名情況，結(jié)合招聘單位實(shí)際及崗位用人緊急程度，對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行通知并適時(shí)組織考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為75分，面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ))。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中 公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。與原單位有勞動(dòng)關(guān)系人員，報(bào)到時(shí)須出具與原單位解除合同的證明書，無(wú)法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員為報(bào)備員額制事業(yè)編制，參照事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員須用“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

　　(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向南湖區(qū)衛(wèi)生健康局反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(六)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(七)本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中 公布，屆時(shí)考生可上網(wǎng)查詢，不再另行通知。

　　咨詢電話：嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院0573-82076067

　　監(jiān)督電話：嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局0573-82838369。

　　附件1：報(bào)名表、公務(wù)回避關(guān)系報(bào)告表.xls

　　嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2025年5月22日

　　原文鏈接：http://www.nanhu.gov.cn/art/2025/5/22/art_1229282737_5522070.html