嘉興
嘉善縣衛(wèi)生健康局所屬嘉善縣疾病預(yù)防控制中心等6家事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次和急需緊缺型衛(wèi)生人才19名。根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
（一）人才類別
1.高層次衛(wèi)生專業(yè)人才：具備醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；具備副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。
2.急需緊缺型衛(wèi)生專業(yè)人才：應(yīng)聘崗位或?qū)W科專業(yè)要求為全科醫(yī)學(xué)、兒科、婦產(chǎn)科、老年醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、病理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、院前急救；具備醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（部分中級職稱崗位學(xué)位要求不限）；取得初級（師）、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（部分中級職稱崗位規(guī)培證要求不限）；聘用后在急需緊缺專業(yè)崗位的服務(wù)年限原則上不少于8年。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的品行，遵紀守法。
2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，為民服務(wù)意識強，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡等要求，年齡、學(xué)歷取得時間、任職年限、工作經(jīng)歷及崗位需要的職稱等相關(guān)資格條件的計算截止時間均為2024年12月31日。
（三）年齡要求
1.急需緊缺型人才一般要求在35周歲以下，具有中級職稱的可放寬至40周歲以下。
2.高層次人才一般要求在40周歲以下。
3.具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或者具有副高級職稱且曾受聘于（除去試用期，聘期至少滿一年）三級醫(yī)院的高層次人才，可放寬至45周歲以下。
4.具有正高級職稱的，且曾受聘于（除去試用期，聘期至少滿一年）同級別或更高級別醫(yī)院（對應(yīng)報考單位）的高層次人才，可放寬至50周歲以下。
（四）有以下情形之一的不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政務(wù)處分且在2024年12月31日前未滿處分期限（影響期限）的人員。
3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
4.已簽訂協(xié)議且未滿最低服務(wù)年限的在職基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)生。
5.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
二、招聘計劃
本次共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名，具體需求計劃、報名郵箱和聯(lián)系方式等詳見附件1。可登錄下列網(wǎng)站查詢：
嘉善人事人才網(wǎng)（www.jsrcsc.com）；
嘉善縣人民政府門戶網(wǎng)站
（https://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）。
三、招聘程序和辦法
按照發(fā)布招聘公告、報名（資格審查）、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日。
2.報名方式：在本公告所規(guī)定的時間內(nèi)，招聘單位通過以下方式接受報名材料。
（1）電子郵件報名：應(yīng)聘者將報名表、報名材料掃描件或電子版發(fā)至各招聘單位郵箱（郵件標題內(nèi)容需注明“報名2025年嘉善縣高層次和急需緊缺型衛(wèi)生人才招聘（一）+招聘單位名稱+招聘崗位+姓名”）；
（2）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者將報名表、報名材料復(fù)印件交至各招聘單位人事科（節(jié)假日、雙休日除外）。
各招聘單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及電子郵件接收郵箱詳見附件2。
3.報名材料
（1）報名表（附件3）
（2）個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職文件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明【以勞動（聘用）合同以及相對應(yīng)的社保繳納記錄為準】、獲獎證書等其他相關(guān)材料。
4.報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效，否則將取消報名資格。
（二）資格審查
1.根據(jù)招聘崗位要求，由招聘單位查看應(yīng)聘人員報名資料進行資格初審，并通知初審符合資格的應(yīng)聘人員考試時間。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員在參加考試時需攜帶所有報名材料原件，由局組織人事科進行資格復(fù)審。
（三）考試
1.考試人數(shù)不受最低開考比例限制；考試一般采取直接面試的方式，主要以雙向交流和專業(yè)答辯的形式進行；具體考試時間將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。
2.經(jīng)資格審查后符合報考條件的報名人數(shù)達到計劃數(shù)的15倍及以上的招聘崗位，可采取筆試、面試相結(jié)合的考試形式。
3.考試形式為直接面試的，面試成績滿分為100分，合格分為70分，不合格者淘汰。面試考官不少于5人，其中外部邀請考官人數(shù)不少于三分之一。
4.考試采取筆試、面試相結(jié)合形式的，筆試面試均設(shè)置合格分，不合格者淘汰。筆試成績滿分為100分，合格分為50分；面試成績滿分為100分，合格分為70分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對象。面試可安排在筆試同一天，也可以另行安排時間地點（以面試通知形式告知考生）。面試后，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前。
（四）體檢和考察
1.按照考試成績，從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定各招聘崗位體檢對象，招聘結(jié)果公告發(fā)布在嘉善縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）。體檢合格后確定為考察對象。
2.體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)體檢合格后，需與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
3.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格不予聘用。
4.體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
5.應(yīng)聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘單位意見，研究決定是否安排遞補，決定遞補的則按照從高分到低分依次遞補，且只遞補1次。
（五）公示和聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，以分批或集中公示的方式在嘉善人事人才網(wǎng)、嘉善縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。進入公示階段不再安排遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。公示期滿且無異議的擬聘用人員在接到招聘單位報到通知后30天內(nèi)未辦理調(diào)檔的，視為自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
3.凡聘用人員一律實行聘用制，嘉善縣中醫(yī)醫(yī)院、嘉善縣第三人民醫(yī)院實行編制備案制管理，其聘用人員列入報備員額。實行備案制管理的事業(yè)單位，在報備員額總量內(nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員，適用浙江省事業(yè)單位人事管理政策。
4.按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。首次聘用合同期限為3年。初次就業(yè)人員的試用期為12個月，有工作經(jīng)歷人員根據(jù)工齡認定情況約定試用期為6-12個月。試用期滿后，對考核不合格者予以解聘。
四、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
2.本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生健康局解釋。
3.咨詢電話：0573-84231051（嘉善縣衛(wèi)生健康局組織人事科）
嘉善縣衛(wèi)生健康局
2025年1月16日
