海寧市工聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司長期從事房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的國有二級(jí)資質(zhì)開發(fā)企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市工聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司下屬單位，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

營銷總監(jiān) 1名

策劃創(chuàng)意主管 1名

平面設(shè)計(jì) 1名

文案 1名

線上運(yùn)維 1名

二、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2025年2月13日-2025年2月20日下午16：00。

2、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘條件

一、營銷總監(jiān)：

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.40周歲以下，5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。如果具備10年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，女性年齡放寬至45周歲，男性年齡放寬至50周歲。兼具商業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

1.具備豐富的銷售和策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;

2.具備優(yōu)秀的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

薪酬待遇：

1.單休，月工資+銷售提成，繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資面議;

2.用工形式：勞務(wù)派遣。

二、策劃創(chuàng)意主管

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑工程類、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.40周歲以下，5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。如果具備10年以上房地產(chǎn)策劃和市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者，女性年齡放寬至45周歲，男性年齡放寬至50周歲。兼具商業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

1.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的整體運(yùn)作流程，包括市場調(diào)研、營銷策劃、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。具備出色的市場分析、數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研報(bào)告和營銷策劃方案;

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與政府相關(guān)部門、銷售部門和其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)合作。

3.具備高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)

薪酬福利：

1.單休，月工資+年終獎(jiǎng)，繳納五險(xiǎn)，具體薪資面議;

2.用工形式：勞務(wù)派遣。

三、平面設(shè)計(jì)

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.40周歲以下，5年以上房地產(chǎn)、活動(dòng)、品牌等平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。如果具備10年以上房地產(chǎn)策劃行業(yè)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，女性年齡放寬至45周歲，男性年齡放寬至50周歲。兼具商業(yè)推廣平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

1.需要熟練掌握各種平面設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、CorelDraw、Illustrator等。此外，還需要了解各種印刷工藝和后期制作流程，以確保設(shè)計(jì)的可執(zhí)行性;

2.具備良好的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力，能夠完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思與制作。了解市場趨勢(shì)和設(shè)計(jì)風(fēng)格，能夠緊跟潮流并創(chuàng)新設(shè)計(jì)，對(duì)色彩、形狀和細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)風(fēng)格和氛圍;

3.需要有較強(qiáng)的溝通理解能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求并傳達(dá)設(shè)計(jì)理念。同時(shí)，需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與其他設(shè)計(jì)師或團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目;

4.具備敬業(yè)精神和責(zé)任心，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)并追求高質(zhì)量。

薪酬福利

1.單休，月工資+年終獎(jiǎng)，繳納五險(xiǎn)，具體薪資面議;

2.用工形式：勞務(wù)派遣。

四、文案

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、數(shù)字媒體與技術(shù)或相關(guān)專業(yè);

2.40周歲以下，5年以上的房地產(chǎn)行業(yè)文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。如果具備10年以上房地產(chǎn)策劃行業(yè)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，女性年齡放寬至45周歲，男性年齡放寬至50周歲。兼具商業(yè)文案撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

1.出色的寫作、編輯和校對(duì)能力，能夠創(chuàng)作出引人入勝的內(nèi)容。

2.熟悉房地產(chǎn)市場和營銷趨勢(shì)，了解目標(biāo)客戶的需求和偏好。

3.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與設(shè)計(jì)、銷售和市場團(tuán)隊(duì)有效合作。

4.熟練使用辦公軟件和內(nèi)容管理系統(tǒng)(CMS)。

5.具備敬業(yè)精神和責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目并按時(shí)完成任務(wù)。

薪酬福利：

1.單休，月工資+年終獎(jiǎng)，繳納五險(xiǎn)，具體薪資面議;

2.用工形式：勞務(wù)派遣。

五、線上運(yùn)維

任職資格：

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)包括市場營銷、廣告、媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上營銷和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上抖音、視頻號(hào)和社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。如果具備5年以上營銷和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和2年以上抖音、視頻號(hào)和社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)這，女性年齡放寬至45周歲，男性年齡放寬至50周歲。兼具商業(yè)線上平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

1.具備良好的短視頻策劃、拍攝、剪輯制作及文案撰寫能力;

2.熟悉抖音、視頻號(hào)、小程序等線上平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和傳播規(guī)律，有視頻類賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3.善于捕捉熱點(diǎn)，編寫腳本文案，引爆視頻;

4.熟悉各種推廣引流工具，做好評(píng)分維護(hù)，以及直播內(nèi)容策劃;

5.具備敬業(yè)精神和責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，同時(shí)管理多個(gè)平臺(tái)并按時(shí)完成任務(wù)。

薪酬福利：

1.單休，月工資+年終獎(jiǎng)，繳納五險(xiǎn)，具體薪資面議;

2.用工形式：勞務(wù)派遣。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。不入圍面試人員不作另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消其聘用資格。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費(fèi)自理，無論體檢是否合格，體檢費(fèi)概不退還。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年2月13日