1.報名時間:2020年6月15日至6月21日17:00

2.報名方式：網上報名，報名材料以一個壓縮包形式、以“姓名+手機號碼”命名，發送到qq郵箱：493879417@qq.com。

3.報名咨詢電話：13567383743、13957353497。

招聘崗位及人數

編外合同制教師若干名。

招聘條件

1.熱愛幼兒教育工作，富有愛心，作風正派，身心健康，有較強的工作責任心和事業心，良好的溝通與組織能力。

2.18周歲以上(2002年6月1日以前出生)，35周歲以下(1985年5月31日以后出生)。報考人員具有幼師一級及以上教師職稱的，年齡可放寬至40周歲(1980年5月31日以后出生)。

3.符合條件a、條件b之一：

條件a：具有全日制專科及以上學歷，學前教育專業、幼兒教育專業;接受學前教育專業、幼兒教育專業應屆畢業生報考，應屆畢業生須在錄取后辦理報到手續時提供相應的學歷證書，不能在2020年8月30日前提供的，取消錄用。

條件b：具有全日制本科及以上學歷，教育學類、體育學類、中國語言文學類、心理學類專業;不接受應屆畢業生報考。

4.符合條件a的，需具有幼兒園教師資格證書(師范類應屆畢業生可憑認定幼兒園教師資格證書所需普通話考試合格證書暫時代替，但須在2020年8月30日前取得幼兒園教師資格證書，無法取得的，取消錄用)。

符合條件b的，需具有教師資格證書(須在2022年8月30日前取得幼兒園教師資格證書，無法取得的，解除勞動合同)。

5.服從博達幼兒園人事崗位調配的原則。

屬于下列情形之一的，不受理報考：

1.當前在全日制普通高校就讀的非應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考;

2.屬于根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的;

3.屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)第四條規定不得將其確定為錄用人選的;

4.報考崗位與《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形向沖突的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

6.其他具有法律規定不得聘用為事業單位、國有企業工作人員的情形;

報名材料

1.海寧市博達幼兒園教師招聘報名登記表(需填寫完整，見附件);

2.本人身份證正反面的電子掃描件或拍照件;

3.戶口簿戶主頁和本人頁的電子掃描件或拍照件;

4.學歷證書(應屆畢業生可暫不提供;留學回國人員及中外合作大學畢業生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)

5.學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業生可用學信網教育部學籍在線驗證報告代替;留學回國人員及中外合作大學畢業生可不提供)

6.本人近期一寸紅底免冠照片;

7.崗位條件涉及教師職稱要求的，須提供教師職稱證書的拍照件或掃描件;

招聘程序和錄用

(一)資格初審

報考人員在報名時間將報名材料以一個壓縮包形式、按“姓名+手機號碼”命名，發送到報名qq郵箱：493879417@qq.com。

資格初審與接受報名工作同步展開，如發現材料缺少、不符合報名條件的將聯系告知，請報考人員保持通訊暢通。

根據資格初審通過情況，確定本次招聘考試采用“筆試+面試形式”或者“直接面試形式”。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交的報名信息和材料真實性、準確性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘、錄用的資格。

(二)現場復審

通過資格初審的報考人員，招聘單位將采取短信、電話、電子郵件等形式通知應聘人員參加現場復審。報考人員應在規定時間內，按要求攜帶報名材料原件和復印件到指定地點參加資格復審。未按規定參加現場復審的視作自動放棄報考。

如本次招聘采取筆試+面試形式的，通過現場復審時將發放筆試準考證。

(三)考試

1.筆試

筆試滿分為100分，主要考察報考人員學科專業知識、教育教學理論知識和其他綜合知識。采取筆試+面試形式時，按照筆試成績從高分到低分，以一定比例(比例根據現場復審通過情況確定)確定面試人數和面試人選。

2.面試

面試共分三個環節，分別為授課試講、現場問答和特長(才藝)展示。授課試講環節和現場問答環節采取合并評分，兩個環節的總分為100分。特長(才藝)展示環節總分為100分。面試成績按授課試講和現場問答得分75%+特長(才藝)展示得分25%計算得到。

3.綜合成績

本次招聘采取筆試+面試形式時，綜合成績按“筆試成績40%+面試成績60%”計算得到;采取直接面試形式時，面試成績即是綜合成績。

根據綜合成績從高分到低分的排序(若綜合成績相同的，以筆試成績高的排序靠前)，確定體檢對象。

(四)體檢、考察

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。首次體檢不合格者，可申請一次復檢，復檢仍不合格者即予以淘汰。放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排序遞補。體檢費用自理。

體檢合格的列為考察對象，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結果作為本次是否錄用的依據。

體檢或考察出現不合格或放棄的，體檢對象按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、錄用

經體檢、考察合格，擬錄用人員名單在海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響聘用的，按規定要求辦理錄用手續;對反映問題查有實據并影響錄用的，不予錄用，并不再遞補;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄，相關職位不再遞補。報到后，按照有關規定和程序辦理錄用手續并簽訂勞動合同，實行試用期和試崗期制度，試用期、試崗期出現考核不合格的，將解除勞動合同。

其他說明

(一)本次招聘工作中，市城投集團、市教育發展投資公司和博達幼兒園不舉辦也不委托任何機構、單位和個人舉辦各類考前培訓和輔導、不發放任何考前培訓等資料，不指定輔導用書。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(資料)等，均與本次招聘考試無關。任何機構、單位和個人不得假借名義，組織開展各類的考前培訓輔導，本次招聘組織方保留追究相關責任的權利。

(二)本公告未盡事宜由海寧市教育發展投資有限公司負責解釋。

(三)監督電話：0573-87251026

相關附件下載:000cmj

附件：

海寧市博達幼兒園教師招聘報名登記表.doc