規(guī)劃建設(shè)科副科長(zhǎng)1名。

崗位條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛規(guī)劃建設(shè)工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，以及良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

2.本科及以上學(xué)歷；性別不限、海寧戶籍；城市規(guī)劃、工程管理或土木工程專業(yè)；年齡35周歲以下(1986年3月1日后出生)。

3.具有城市規(guī)劃、工程管理或土木工程中級(jí)及以上職稱，市政公用二級(jí)建造師及以上或建筑工程二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.擔(dān)任單位中層及以上崗位3年以上的、或作為主要負(fù)責(zé)人或核心團(tuán)隊(duì)成員管理的項(xiàng)目獲得嘉興市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先錄取。

薪酬待遇

根據(jù)浙江海寧經(jīng)編產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。

招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2021年3月4日-3月8日（工作日）上午8:30-下午4:30；報(bào)名地點(diǎn)：海寧市海州東路548號(hào)市人社局2號(hào)樓1樓7號(hào)窗口，聯(lián)系方式：87289093/15968361996（微信同步）。本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不得委托他人代報(bào)名。符合崗位招聘條件者，可于上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供：招聘報(bào)名表(見附件)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人身份證、戶口簿、近期一寸免冠照片2張、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。

資格審核貫穿招聘工作全過程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

(四)招錄考試

經(jīng)資格審查后，當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例少于1:3時(shí)，取消該崗位的本次招聘；

當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例大于1:3，小于1:6時(shí)，采用直接面試的辦法進(jìn)行。直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)(如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的，有符合優(yōu)先條件的靠前，沒有優(yōu)先條件的以面試成績(jī)高的排名靠前)；

當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例大于1:6時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，面試注重對(duì)應(yīng)聘者語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題能力等方面的考察了解。筆試和面試結(jié)合的，按筆試40%和面試60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

在面試成績(jī)不低于60分的情況下，按綜合成績(jī)從高分到低分以1:1等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格者，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格者即予以淘汰，由此產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的列為考察對(duì)象，考察主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

相關(guān)附件下載:000jf0

附件：浙江海寧經(jīng)編產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)下屬國(guó)資公司招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：浙江海寧經(jīng)編產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)下屬國(guó)資公司招聘公告

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