招聘崗位

研發(fā)工程師5人

檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人1人

檢測(cè)工程師3人

檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人

檢測(cè)項(xiàng)目管理1人

項(xiàng)目注冊(cè)經(jīng)理1人

產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)理2人

成本控制研發(fā)專(zhuān)員1人

行業(yè)研究負(fù)責(zé)人1人

報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日-2021年6月30日下午4：00。

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

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聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

招聘條件

(一)研發(fā)工程師

1.本科及以上學(xué)歷，材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、研究架構(gòu)設(shè)計(jì)和組織能力;

3.具有可降解生物材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)植入介入型醫(yī)療器械開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮;

4.承擔(dān)過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金、發(fā)表過(guò)高影響力sci文章者優(yōu)先。

(二)檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有2年以上檢測(cè)及實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.掌握與本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;

4.接受過(guò)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠了解認(rèn)可的基本要求;

5.掌握管理體系方面的知識(shí)，熟悉本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

6.有一定的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)能力;

7.能夠處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，能準(zhǔn)確判斷檢測(cè)結(jié)果的正確性;

8.培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)。

(三)檢測(cè)工程師

1.本科及以上學(xué)歷，材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，熟練掌握儀器操作技能，具有獨(dú)立的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

3.熱愛(ài)檢測(cè)分析工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.2年以上本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同等崗位或第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人

1.本科及以上，材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有iso 13485質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先;

3.有質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有二類(lèi)、三類(lèi)醫(yī)療器械認(rèn)證、醫(yī)療器械體系運(yùn)行及生產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及第三方檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)ce、歐盟3c認(rèn)證優(yōu)先;

5.有較好的組織、協(xié)調(diào)及進(jìn)行管理體系培訓(xùn)的能力;

檢測(cè)項(xiàng)目管理

(五)檢測(cè)項(xiàng)目管理

1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2.接受過(guò)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的系統(tǒng)培訓(xùn)，有檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的溝通能力、事務(wù)處理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力。

(六)成本控制研發(fā)專(zhuān)員

5.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

6.2年以上科研單位或科技型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，經(jīng)濟(jì)法，稅法相關(guān)法律;

8.熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；

9.真誠(chéng)務(wù)實(shí)、有很好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

（七）產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)理

1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)歷的可放寬學(xué)歷要求；

2.專(zhuān)業(yè)不限，生物材料、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.兩年以上項(xiàng)目管理或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有植入性生物材料和醫(yī)療器械等相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)注冊(cè)法規(guī)，申報(bào)流程及申報(bào)表格的應(yīng)聘者優(yōu)先。

（八）項(xiàng)目注冊(cè)經(jīng)理

1.本科及以上學(xué)歷，生物材料、生物醫(yī)藥、生物技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

2.三年以上項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有植入性生物材料、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（九）行業(yè)研究負(fù)責(zé)人

1.本科以上學(xué)歷，生物材料、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上行業(yè)研究或一級(jí)市場(chǎng)投融資服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)資本、戰(zhàn)略部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有良好的策劃能力和文案能力，能獨(dú)立制定市場(chǎng)策劃；

4.有醫(yī)藥、生物材料、醫(yī)療器械、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類(lèi)電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負(fù)責(zé)人、用工部門(mén)負(fù)責(zé)人等至少3人面試小組組成；

面試通過(guò)擬錄用人員報(bào)經(jīng)研究中心主任辦公會(huì)議審核；

主任辦公會(huì)議審核通過(guò)的擬錄用人員，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司在公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天

3.體檢。通過(guò)面試人員到研究中心指定體檢機(jī)構(gòu)海寧康華醫(yī)院進(jìn)行“藥品從業(yè)人員體檢”；

4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，開(kāi)始試用期工作；

5.試用期考核。試用期為兩個(gè)月，試用期屆滿(mǎn)前一周內(nèi)，綜合管理部門(mén)組織用工部門(mén)對(duì)試用期員工開(kāi)展考核，填寫(xiě)《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》。

6.正式錄用根據(jù)《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》，考核不合格的終止勞動(dòng)合同，考核合格的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

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原標(biāo)題：2021浙江嘉興市海寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院再生醫(yī)學(xué)材料研究中心招聘16人公告

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