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海寧市中醫院醫療集團2020年9月公開招聘編外合同制人員公告

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根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定,結合單位業務發展和用人需求,2020年8月海寧市中醫院醫療集團面向社會公開招聘編外合同制人員5名,具體事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘編外崗位合同制人員5名(詳見招聘條件和計劃表)二、報名時間、地點

報名時間:

海寧市中醫院本部招聘:2020年9月10日(星期四)上午8:30~10:30;

海寧市中醫院醫療集團成員單位:2020年9月10日(星期四)上午8:30~11:00;下午14:00~16:00。

報名地點:海寧市中醫院組織人事部(海寧市長埭路177號,門診十樓(東電梯上)招聘報名處。

注意:應聘人員需符合防疫防控措施相關條件要求,需有本人健康綠碼,體溫測量合格并戴好口罩。

三、招聘條件

(一)具有良好的職業道德,遵紀守法,作風正派,有較強的工作責任心和事業心,身體健康,能勝任相應崗位的工作。

(二)具備擬聘用崗位所需的學歷、專業、技術職稱(執業資格)、戶籍等要求,對有戶籍要求的崗位,以2020年9月10日的戶口所在地為準,截止到2020年9月10日戶口尚在遷移中的人員,不受理報考。

(三)年齡18~35周歲(1984年9月10日至2002年9月10日期間出生)。中級及以上職稱年齡可適當放寬。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書、有效期內身份證(對有戶籍要求的崗位,需提供戶口簿)及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到指定地點報名,進行資格審核,填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》(現場領取)1份,并提供近期一寸照片1張。每人限報1個崗位。

(二)考核辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,本次招聘考核辦法如下:

1、報海寧市中醫院本部臨床護理崗位、針炙治療崗位:報名人數達到招聘人數3倍的,采取操作考試與面試相結合的辦法進行:其中操作考試主要為專業知識;面試內容為相關職業道德或專業知識。操作考試滿分為100分,操作考試后按成績從高分到低分按招聘崗位數1︰3的比例確定面試人選,不足1︰3的按實際人數確定入圍面試人選。面試滿分為100分。面試后,按操作成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以操作考試成績高的排位前面。

2、報基層衛生院相關崗位的:報名人數達到招聘人數3倍的,采取筆試(內容為崗位相關專業知識)、面試相結合方式進行,按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用;報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核,面試成績低于60分的不予聘用。

3、上述考試時間、地點視現場報名情況安排,另行通知。

(三)體檢與考察

考核工作結束后,根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復檢,仍不合格的)、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

根據考核、體檢、考察的結果,確定擬聘用對象,在海寧市中醫院官網 http://www.hnzyy.cn、海寧市中醫院官方微信公眾號。并在海寧市人民政府門戶網站http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html?number=a11(其他事項-公告公示),公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,由單位依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同,按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員在規定的報到時間辦理報到手續,逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。招聘過程信息均在海寧市中醫院官網(http://www.hnzyy.cn)、海寧市中醫院官方微信公眾號公布,屆時考生可自行查詢。

(五)其他事項

當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜,請報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并配合醫院要求,嚴格遵守疫情防控管理措施。

附件: 招聘條件和計劃表

咨詢電話:0573-89260264,89260267

監督電話:0573-89260486,87017385,87017301

海寧市中醫院醫療集團

2020年9月2日

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