因工作需要，平湖郵政管理局決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。(平湖郵政管理局綜合崗工作人員1名)

用工形式

本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖郵政管理局工作。

招聘崗位

招聘范圍和對象

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、具有本科及以上學(xué)歷。

3、具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18-35周歲(1988年2月21日至2006年2月21日期間出生)。

招聘條件

招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年2月21日至2024年2月28日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：平湖市保安服務(wù)有限公司(平湖市當(dāng)湖街道祥中路318號(hào))。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需填寫《平湖郵政管理局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，1寸免冠彩色照片1張及崗位所需的其他材料。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

(三)考試

符合條件的報(bào)考人數(shù)低于15人(含15人)的，采用直接面試的考試形式;符合條件的報(bào)考人數(shù)超過15人的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分。

總成績計(jì)算方式：

采用面試考試形式的，面試成績即總成績。

采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：5的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(滿分100分，若總成績相等，以面試成績高的排位在前)。

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢、考察、錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢聯(lián)系人：

平湖市保安服務(wù)有限公司

胡女士

河北事業(yè)單位考試

0573-85150060

平湖郵政管理局

潘先生

0573-85256510

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