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2025年浙江省嘉善縣衛生健康局公開招聘高層次和急需緊缺型衛生人才公告（一）

2025/1/17 0:03:01　來源: 今日招聘網

嘉興舉報

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嘉善縣衛生健康局所屬嘉善縣疾病預防控制中心等6家事業單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制高層次和急需緊缺型衛生人才19名。根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）人才類別

1.高層次衛生專業人才：具備醫學類研究生學歷、碩士及以上學位；具備副高級及以上衛生專業技術職稱。

2.急需緊缺型衛生專業人才：應聘崗位或學科專業要求為全科醫學、兒科、婦產科、老年醫學、精神醫學、麻醉學、急診醫學、重癥醫學、醫學影像、病理學、康復醫學、院前急救；具備醫學類本科學歷、學士學位（部分中級職稱崗位學位要求不限）；取得初級（師）、中級衛生專業技術職稱以及住院醫師規范化培訓合格證（部分中級職稱崗位規培證要求不限）；聘用后在急需緊缺專業崗位的服務年限原則上不少于8年。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的品行，遵紀守法。

2.熱愛衛生健康事業，為民服務意識強，具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.符合招聘崗位所需的專業、學歷學位、專業技術職務、年齡等要求，年齡、學歷取得時間、任職年限、工作經歷及崗位需要的職稱等相關資格條件的計算截止時間均為2024年12月31日。

（三）年齡要求

1.急需緊缺型人才一般要求在35周歲以下，具有中級職稱的可放寬至40周歲以下。

2.高層次人才一般要求在40周歲以下。

3.具有醫學類博士研究生學歷學位，或者具有副高級職稱且曾受聘于（除去試用期，聘期至少滿一年）三級醫院的高層次人才，可放寬至45周歲以下。

4.具有正高級職稱的，且曾受聘于（除去試用期，聘期至少滿一年）同級別或更高級別醫院（對應報考單位）的高層次人才，可放寬至50周歲以下。

（四）有以下情形之一的不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查調查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且在2024年12月31日前未滿處分期限（影響期限）的人員。

3.在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

4.已簽訂協議且未滿服務年限的在職基層衛生人才定向培養生。

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

6.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。

二、招聘計劃

本次共招聘衛生專業技術人員19名，具體需求計劃、報名郵箱和聯系方式等詳見附件1。可登錄下列網站查詢：

嘉善人事人才網（www.jsrcsc.com）；

嘉善縣人民政府門戶網站

（https://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）。

三、招聘程序和辦法

按照發布招聘公告、報名（資格審查）、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年2月28日。

2.報名方式：在本公告所規定的時間內，招聘單位通過以下方式接受報名材料。

（1）電子郵件報名：應聘者將報名表、報名材料掃描件或電子版發至各招聘單位郵箱（郵件標題內容需注明“報名2025年嘉善縣高層次和急需緊缺型衛生人才招聘（一）+招聘單位名稱+招聘崗位+姓名”）；

（2）現場報名：應聘者將報名表、報名材料復印件交至各招聘單位人事科（節假日、雙休日除外）。

各招聘單位地址、聯系人、聯系電話以及電子郵件接收郵箱詳見附件2。

3.報名材料

（1）報名表（附件3）

（2）個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業證書、專業技術任職文件、住院醫師規范化培訓證書、工作經歷證明【以勞動（聘用）合同以及相對應的社保繳納記錄為準】、獲獎證書等其他相關材料。

4.報名實行誠信承諾制，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報名資格。

（二）資格審查

1.根據招聘崗位要求，由招聘單位查看應聘人員報名資料進行資格初審，并通知初審符合資格的應聘人員考試時間。

2.通過資格初審的應聘人員在參加考試時需攜帶所有報名材料原件，由局組織人事科進行資格復審。

（三）考試

1.考試人數不受開考比例限制；考試一般采取直接面試的方式，主要以雙向交流和專業答辯的形式進行；具體考試時間將通過電話或短信等形式通知應聘者。

2.經資格審查后符合報考條件的報名人數達到計劃數的15倍及以上的招聘崗位，可采取筆試、面試相結合的考試形式。

3.考試形式為直接面試的，面試成績滿分為100分，合格分為70分，不合格者淘汰。面試考官不少于5人，其中外部邀請考官人數不少于三分之一。

4.考試采取筆試、面試相結合形式的，筆試面試均設置合格分，不合格者淘汰。筆試成績滿分為100分，合格分為50分；面試成績滿分為100分，合格分為70分。筆試結束后，根據招聘崗位計劃數，按考試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對象。面試可安排在筆試同一天，也可以另行安排時間地點（以面試通知形式告知考生）。面試后，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前。

（四）體檢和考察

1.按照考試成績，從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定各招聘崗位體檢對象，招聘結果公告發布在嘉善縣人民政府門戶網站（https://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）。體檢合格后確定為考察對象。

2.體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢費用自理。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。2025年普通高校應屆畢業生經體檢合格后，需與招聘單位簽訂就業協議。

3.考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格不予聘用。

4.體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

5.應聘人員在體檢、考察環節出現不合格的或自愿放棄的，由縣衛生健康局根據招聘單位意見，研究決定是否安排遞補，決定遞補的則按照從高分到低分依次遞補，且只遞補1次。

（五）公示和聘用

1.根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，以分批或集中公示的方式在嘉善人事人才網、嘉善縣人民政府門戶網站公示7個工作日。進入公示階段不再安排遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.確定聘用人選后，按《事業單位人事管理條例》等規定執行。公示期滿且無異議的擬聘用人員在接到招聘單位報到通知后30天內未辦理調檔的，視為自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

3.凡聘用人員一律實行聘用制，嘉善縣中醫醫院、嘉善縣第三人民醫院實行編制備案制管理，其聘用人員列入報備員額。實行備案制管理的事業單位，在報備員額總量內按照事業單位人事管理有關規定依法依規聘用的工作人員，適用浙江省事業單位人事管理政策。

4.按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。首次聘用合同期限為3年。初次就業人員的試用期為12個月，有工作經歷人員根據工齡認定情況約定試用期為6-12個月。試用期滿后，對考核不合格者予以解聘。

四、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

2.本公告未盡事宜由嘉善縣衛生健康局解釋。

3.咨詢電話：0573-84231051（嘉善縣衛生健康局組織人事科）

附件1：2025年嘉善縣衛生健康局公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃需求表（一）2025-1-16.xlsx