【導語】：海寧市硤美社區服務有限公司成立于2023年12月，國有企業，系海寧市硤石街道下屬單位，因發展需要，招聘2名工作人員。

　　海寧市硤美社區服務有限公司公開招聘公告

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　　海寧市硤美社區服務有限公司成立于2023年12月，從事強社惠民、社區經濟發展及國有資本經營的國有企業，系海寧市硤石街道下屬單位。因業務發展需要，經相關部門批準，現計劃面向社會公開招聘工作人員。因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員2名，具體事項如下：

　　一、崗位及職數

　　辦公室財務崗 1名

　　資產經營崗 1名

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.有較好的思想政治素質，熱愛應聘崗位工作，身體健康，品行端正，勤奮敬業，作風嚴謹，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和事業心;

　　2.有良好的語言、文字表達能力，較強的學習能力，創新能力，溝通能力和執行能力，熟悉各類辦公軟件，能勝任本職工作;

　　3.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　(二)崗位條件

　　辦公室財務崗 ：

　　1.年齡及戶籍要求：35周歲及以下(會計、會計學、財務管理專業年齡放寬至37周歲及以下)，海寧市戶籍(碩士研究生及以上學歷的戶籍不限);

　　2.學歷及工作經驗要求：本科及以上學歷，2年及以上財務工作經驗(需上傳工作經驗證明，注明清楚工作崗位);

　　3.專業要求：經濟學、市場營銷、經濟統計學，商務經濟學、會計、會計學、財務管理;

　　4.職稱要求：持有會計專業技術資格初級職稱及以上。

　　資產經營崗：

　　1.年齡及戶籍要求：35周歲及以下，戶籍不限;

　　2.學歷及工作經驗要求：大專及以上學歷，市場營銷、管理科學、公共關系學、投資學、經濟管理、市場開發與營銷專業，本科及以上為經濟學類專業。具有企業發展戰略規劃、營銷策劃、資產運營、商業運營和品牌管理類2年及以上相關工作經驗(需上傳工作經驗證明，注明清楚工作崗位);

　　三、其他相關要求

　　(一)本次招考所涉及的工作經歷、任職期的計算統一截止到2024年11月5日。

　　(二)學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門發布的《普通高等學校本科專業目錄(2023年4月公布)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年發布)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》設置及審查認定，并負責解釋。對于未列入教育部門公布目錄的專業，由招聘單位及其上級主管部門按專業方向基本一致的原則把握。

　　(三)通過自學考試、成人教育、國家開放大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2024年11月5日前取得學歷證書的可以報考。根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)文件規定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生，可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。(三)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外(境外)學歷認證書。

　　有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

　　(1)在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷證書報考;

　　(2)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(3)被開除中國共產黨黨籍的;

　　(4)被開除公職的;

　　(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(6)受黨紀政紀處分還在影響期內的;

　　(7)因違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

　　(8)與招聘企業主管部門中層(含)以上管理人員及所屬企業領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得參與本次應聘。

　　四、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格初審

　　報名、資格初審采取網絡方式進行。

　　報名時間：2024年11月5日至2024年11月13日15時。

　　報名網址： jrrp.jiarrc.com。

　　請隨時查看審核狀態，以防無效報名!

　　審核未通過人員，須在報名時限內按系統提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名!

　　報考人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或學信網帶二維碼的學籍證明、職稱證書等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰)，同時提供近期一寸照片一張。按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

　　資格初審與報名同步進行，由海寧市博思睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的，不能再報考其他崗位;未通過的，可再次報名并接受資格初審。各崗位通過資格確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報同期招聘計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄報名。

　　(二)考試方式與內容

　　報名結束后，按資格初審結果，崗位初審合格人數低于招聘計劃人數3倍的，將相應核減或取消招聘計劃。

　　當崗位初審合格人數與崗位招聘人數比例小于5∶1時，直接進入面試環節;當崗位初審合格人數與崗位招聘人數比例大于等于5∶1時，采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試和面試滿分均為100分，筆試主要測試應聘者的綜合能力，筆試結束后，各招聘崗位按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對象，不足比例的，按實際人數確定。面試主要測試應試者語言表達、組織協調、綜合分析能力。面試后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察對象。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

　　按筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績(當綜合成績相同時，以筆試成績高者排位在前)。

　　筆試、面試由海寧市硤美社區服務有限公司委托海寧市博思睿人力資源服務有限公司統一組織。

　　招考期間，報名人員請注意短信或電話，保持通信暢通。因個人原因不回復短信或不接電話而錯過此次招聘的任何環節，后果自負。

　　(三)資格復審

　　面試前由海寧市硤美社區服務有限公司對面試入圍對象的資格進行復審。復審具體時間、地點另定。

　　復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

　　(1)《海寧市硤美社區服務有限公司公開招聘報名表》(見附件，報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);

　　(2)身份證原件、復印件;

　　(3)戶口簿原件、復印件;

　　(4)畢業證書原件、復印件;

　　(5)近期藍底彩色免冠1寸照片2張;

　　(6)資格證書原件、復印件;

　　(7)報名時要求的其他證明原件、復印件。

　　2.資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。

　　3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，或本人未按規定時間、地點參加資格復審的，不得參加面試，相關崗位不再進行遞補。

　　4.面試工作由海寧市博思睿人力資源服務有限公司組織實施，采取結構化面試方式進行。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

　　面試后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。

　　(四)體檢與考察

　　體檢參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。體檢時間、地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。無論體檢結果是否合格，體檢費用自理。

　　體檢結束后，進行考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

　　(五)公示與聘用

　　體檢、考察結束后，對擬聘用人員名單在海寧市人才網(www.hnrcrs.com)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，予以聘用;對反映有影響問題并查有實據的，不予錄用。

　　擬聘用對象必須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，按規定約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動合同。如錄用人員試用期內辭職或考核不合格解除勞動合同，則按排名進行遞補。

　　五、注意事項

　　本次招聘過程相關信息均在海寧市人才網(www.hnrcrs.com)上公布，屆時考生可在網上查詢，對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(見浙人社發〔2011〕79號)執行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市硤美社區服務有限公司依據有關文件、規定執行。

　　咨詢電話：13732588687

　　監督電話：0573-87806719

　　招考平臺聯系電話：87360199、15968361996