因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，由海寧市中合人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院睿醫(yī)智能研究中心工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

產(chǎn)品經(jīng)理2人

后端工程師2人

前端工程師2人

項(xiàng)目經(jīng)理2人

技術(shù)設(shè)備1人

綜合行政1人

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日-2021年12月30日下午5：30。

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87878021/15372376277(微信同步);0571-87752016

三、招聘條件

(一)產(chǎn)品經(jīng)理

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上面向用戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，具有成功獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，有用戶運(yùn)營或者增長產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的邏輯與思考能力，并具備較強(qiáng)的研究探索和創(chuàng)新精神;

4.具有良好的產(chǎn)品管理與項(xiàng)目管理的能力，以及良好的跨團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，能明確各階段產(chǎn)品規(guī)劃與各團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)一致性;

5.具有較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，以及較強(qiáng)的自驅(qū)力，快速通過產(chǎn)品迭代達(dá)成產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo);

6.熱愛所做的事業(yè)，與公司方向一致，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的熱情并提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性。

(二)后端工程師

1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限，java基礎(chǔ)扎實(shí);

3. 熟悉后臺(tái)常見開發(fā)框架，如spring、springboot、mybatis、dubbo等;

4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化，熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)

庫，如：redis、mongodb等;

5. 熟悉常用中間件，如：rocketmq、zookeeper、seata等;

6. 熱愛技術(shù)、對(duì)技術(shù)有不懈的追求，喜歡研究開源代碼，自驅(qū)力很強(qiáng);

(三)前端工程師

1、2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握react，vue，小程序(原生)，會(huì)一項(xiàng)或多項(xiàng)，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉pc，h5網(wǎng)頁，后端接口請(qǐng)求處理;

4、會(huì)使用git，原生js熟練，css熟練，聰明好學(xué)優(yōu)先;

5、性格開朗，溝通能力強(qiáng)。

(四)項(xiàng)目經(jīng)理

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡25歲到40歲;

2、三年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、it

相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練操作基本的辦公軟件，具有小型機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照;

4、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能夠靈活處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中的問題;有單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營和市場開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(五)技術(shù)設(shè)備

1.本科以上學(xué)歷，年齡25歲到40歲;三年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、it相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有小型機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照;

3.獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能夠靈活處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中的問題;

4.精通各種辦公軟件，熟練運(yùn)用office軟件處理各項(xiàng)工作;

5.精通各類電子設(shè)備產(chǎn)品的使用、調(diào)式、維護(hù)、日常檢修。

6.有攝影拍照技術(shù)。

(六)綜合行政

1、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);寫作能力強(qiáng);本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種辦公軟件，熟練運(yùn)用office軟件處理各項(xiàng)工作;

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，具有一定的政府部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，與政府部門間的聯(lián)系洽談并開展各項(xiàng)接待工作等;

4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、參與或接觸過醫(yī)療器械二類證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市中合人力資源管理有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負(fù)責(zé)人、用工部門負(fù)責(zé)人等至少3人面試小組組成;

面試通過擬錄用人員報(bào)經(jīng)研究中心主任辦公會(huì)議審核;

主任辦公會(huì)議審核通過的擬錄用人員，由海寧市中合人力資源管理有限公司在公開平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天

3.體檢。通過面試人員到研究中心指定體檢機(jī)構(gòu)海寧康華醫(yī)院進(jìn)行“藥品從業(yè)人員體檢”;

4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市中合人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，開始試用期工作;

5.試用期考核。試用期為三個(gè)月，試用期屆滿前一周內(nèi)，綜合管理部門組織用工部門對(duì)試用期員工開展考核，填寫《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》。

6.正式錄用根據(jù)《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》，考核不合格的終止勞動(dòng)合同，考核合格的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

海寧市中合人力資源管理有限公司

2021年9月25日