因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市郵政業(yè)安全中心工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

協(xié)助管理 2名

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至28日，上午08：30至下午4：30(周末不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

2.報(bào)名方式

1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市海州東路548號(hào)人力資源市場(chǎng)7號(hào)窗口

聯(lián)系方式：87289093/15968361996(微信同步)

三、招聘條件

1. 思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，勤政廉潔。

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和吃苦耐勞精神。

3. 海寧市戶籍，大專及以上學(xué)歷(是黨員的退役軍人放寬至高中學(xué)歷)，35周歲以下(1983年10月21日以后出生)，身體健康。4.物流管理與工程類、公共管理類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理專業(yè)。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

2.考試。簡(jiǎn)歷篩選后采用直接面試辦法進(jìn)行。面試后確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2019年10月21日

原標(biāo)題：嘉睿人力招聘啟事(派遣至海寧市郵政業(yè)安全中心)

文章來(lái)源：https://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=7769