因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員2名，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司負責招聘，并采用勞務派遣的方式派遣至海寧經濟開發區(海昌街道)，有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

城市建設辦工作人員1名

土建工程師1名

二、報名時間、方式

1.報名時間：2022年9月5日-2022年9月9日下午15：00。

2.報名方式---網絡報名報名網址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復審，即報名成功)

請隨時查看審核狀態，以防無效報名!

審核未通過人員，須在報名時限內按系統提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名!

聯系方式：87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘條件：

(一)基本條件

1.有較好的思想政治素質，身體健康，品行端正，勤奮敬業，作風嚴謹，吃苦耐勞;

2.熱愛本職工作，善于溝通交流，有較好的語言表達能力和文字綜合能力;

3.有團隊管理經驗，責任心強，具有良好的組織、協調、溝通能力;

4.能運用OFFICE、CAD等辦公設計軟件;

5.至少有二年的建筑企業、房地產企業管理的相關工作經驗，已取得二級建造師或工程師以上職業資質。

(二)崗位條件

城市建設辦工作人員

1.1987年9月1日后出生(含)，土木工程、工程管理、道路橋梁等相關專業，大專以上學歷。

2.熟悉市政工程、工業園區開發流程，工程計劃管理和品質管理。

土建工程師

1.1987年9月1日后出生(含)，土木工程、工程管理等相關專業，大專以上學歷。

2.熟悉房產、工業園區開發流程，工程計劃管理和品質管理。

四、崗位職責

1.城市建設辦工作人員：

1.負責市政、土建圖紙設計管理、審核工作。

2.安排工程進場等前期工作。

3.負責對施工現場的日常管理、協調，以及進度、質量和安全文明控制。

4.負責解決現場土建施工問題，協調設計部門解決存在的設計問題，提出解決方案。

5.參與各類驗收工作，把控關鍵工序和隱蔽工程驗收、竣工驗收等甲方管理工作。

6.熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握土建的施工規范等基本工作程序。

7.協助辦理工程變更。

2.土建工程師：

1.負責土建圖紙設計管理、審核工作。

2.安排工程進場等前期工作。

3.負責對施工現場的日常管理、協調，以及進度、質量和安全文明控制。

4.負責解決現場土建施工問題，協調設計部門解決存在的設計問題，提出解決方案。

5.參與各類驗收工作，把控關鍵工序和隱蔽工程驗收、竣工驗收等甲方管理工作。

6.熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握土建的施工規范等基本工作程序。

7.協助辦理工程變更。

五、薪資待遇

薪酬根據《海寧經濟開發區、海昌街道勞務派遣人員薪酬方案及管理辦法(試行)》等相關規定執行，年薪11萬起

六、招聘辦法

1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰)。報名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。

有下列情形之一者不受理報名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;4.其他不宜應聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡歷中，篩選后直接面試。報名人員請注意短信或電話。因個人原因錯過此次招聘的任何環節，后果自負。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項目，合格標準以海寧市嘉睿人力資源服務有限公司為準。體檢費自理。

4.聘用。體檢、考察結束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

海寧市嘉睿人力資源服務有限公司

2022年9月5日

原標題：嘉睿招聘（派遣至海寧經濟開發區（海昌街道））

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10284