2022年海鹽縣機關事業單位公開招聘編外用工公告

因工作需要，根據《海鹽縣機關事業單位編外用工管理辦法》(鹽編〔2020〕26號)精神，海鹽縣機關事業單位面向社會公開招聘編外用工117名。現將招聘事項公告如下：

一、招聘計劃、對象和范圍

具體的招聘單位、崗位、人數、開考比例及資格條件等詳見《2022年海鹽縣機關事業單位公開招聘編外用工計劃及崗位要求表》(附件1)，請登錄海鹽人事人才網(http://www.hyrsrc.com.cn/)“即時招聘”欄目查詢。海鹽人事人才網站為本次招聘發布公告(通知)、考試成績、體檢、考察、公示等相關信息的主要平臺。

二、招聘對象基本條件

1.遵守國家憲法、法律、法規，政治素質好;

2.身體健康，愿意履行單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，工作責任心強;

3. 一般崗位年齡18至35周歲(即1986年6 月17日至2004年6月17日期間出生)，部分崗位注明有其他年齡要求的，計算方法以此類推;

4.戶籍以2022年6月17日的戶口所在地為準;

5.具備招聘崗位所要求的學歷、專業要求和其他資格條件;

6.已是機關事業單位編外工作人員的，報名時需征得用人單位和主管部門同意;

7.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考;

8.法律、法規規定的其它不宜聘用情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名(資格初審)、筆試或體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名(資格初審)

本次公開招聘采用網上報名形式。

1.網上注冊及報名

時間：2022年6月17日9時—6月19日16時。

網址：浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)。

報考人員登錄網報平臺并注冊個人真實信息后，點擊“2022年海鹽縣機關事業單位公開招聘編外用工公告”進入報名程序，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審。時間：2022年6月17日-6月20日。

由招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。招聘崗位所需專業由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定(見附件2、附件3)。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。通過初審的，不能再改報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網上報名期限內(2022年6月17日9時—6月19日16時)的，可再次報名并接受資格審查。

各崗位招聘人數與資格初審通過的報名人數比例需達到1：3(招聘人數3人及以上崗位的為1：2)以上。如發生因通過資格初審人數未達到開考比例而取消招聘崗位，該崗位的報考人員可在規定時間內改報招聘公告計劃內符合條件的招聘崗位。

請報考人員在報名期間及時關注初審結果。

3.下載并打印準考證。

時間：2022年7月5日9：00—7月9日10:00

登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證，并按要求參加考試。

(二)筆試或體能測試

筆試科目為綜合素質測試，為全客觀題，主要測查應考人員從事公共管理等方面的能力。筆試滿分為100分。

筆試時間：2022年7月9日上午8：30-10：00。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證(或有效身份證件)，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。

筆試結束后，將從高分到低分按1:3(招聘3人及以上的崗位為1：2)的比例確定面試對象，不足比例的全部進入面試。

綜合執法協管員崗位(崗位代碼6049)、消防隊員崗位(崗位代碼6050、6051、6052)不需筆試，分別由招聘單位在7月9日前組織體能測試。各崗位體能測試成績評分標準詳見附件4、附件5。合格分60分，60分及以上計入成績。在合格的人員中，根據體能測試成績從高分到低分按1:3(招聘3人及以上的崗位為1：2)的比例確定面試對象，不足比例按實際人數確定面試對象。

面試人員在離面試開始時間24小時前提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。

2.面試

面試前由各招聘單位對入圍面試考生進行資格復審，復審通過者參加面試。

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間和地點見面試通知書，面試通知書領取時間另行通知。

(三)體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢、考察對象，考試總成績=筆試或體能測試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，則以筆試或體能測試成績高的排在前(若筆試或體能測試成績、面試成績都相等，則進行現場加試，加試成績只決定總成績排名)。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用由考生自理。

考察由各招聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補。2022年12月31日前出現錄用后離職情況的，用人單位可按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在海鹽縣人事人才網公示7天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，列入機關事業單位編外用工實名制管理。對不能按時報到的，視作放棄。編外用工與聘用單位簽訂勞動合同，約定試用期(試用期為3個月)，試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

3.遞補。本次招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在2022年12月31日前離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可在報考該崗位人員中，按總成績依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。

四、疫情防控要求

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

五、其他事項

1.報名需咨詢相關政策、資格條件時，請撥打《計劃表》中各招聘單位咨詢電話。

2.報考人員未在規定的時間內參加考試、體檢的，以及在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

3.參加考試需攜帶本人有效身份證原件及準考證，并按照防疫規定全程佩戴好口罩，出示健康碼、行程卡及48小時內核酸檢測證明等相關信息。

4.本次公開招聘相關環節的信息，如入圍面試人員名單、入圍體檢政審人員名單及擬聘用人員名單公示等均在海鹽縣人事人才網公布。請應聘人員關注。

5.本公告未盡事宜，依據或參照有關文件、規定執行。

海鹽縣人力資源和社會保障局

2022年6月10日

附件1.2022年海鹽縣機關事業單位公開招聘編外用工計劃及崗位要求表.xls

附件2.普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄.doc

附件3.普通高等學校本科專業目錄（2020年版）.xlsx

附件4.綜合執法協管員（崗位代碼6049）體能測評標準.docx

附件5.消防隊員崗（崗位代碼6050、6051、6052）體能測.doc