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海鹽縣公安局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員的公告

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根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和市、縣兩級(jí)人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定,結(jié)合全縣公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺實(shí)際,經(jīng)縣級(jí)有關(guān)部門(mén)同意,海鹽縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)崗位1:網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程勘驗(yàn)2人;

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(二)崗位2:UI設(shè)計(jì)1人。

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二、招聘條件

(一)基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

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2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

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3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī);

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4.年齡要求在18至35周歲之間(1988年11月14日至2005年11月14日之間出生);性別不限;

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5.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

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6.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

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7.國(guó)家和省規(guī)定的其他條件。

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(二)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能

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1.網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程勘驗(yàn)崗位需滿(mǎn)足以下要求

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(1)熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、PHP、JAVA等至少兩種語(yǔ)言;

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(2)關(guān)注最新Web應(yīng)用漏洞、系統(tǒng)漏洞,并迅速掌握漏洞利用方法,能夠了解漏洞原理、利用方法以及修復(fù)方法;

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(3)熟悉Windows、Linux、數(shù)據(jù)庫(kù)、文件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等相關(guān)技術(shù)底層原理,熟悉Tomcat、IIS、Nginx等網(wǎng)站服務(wù)器搭建方式;

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(4)熟練使用AWVS、BurpSuite、SQLMap、Metaspoloit、CosbaltStrike等常見(jiàn)安全測(cè)試工具;

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2.UI設(shè)計(jì)崗位需滿(mǎn)足以下要求

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(1)具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力,并且在web界面設(shè)計(jì),app界面設(shè)計(jì)方面有成熟的作品;

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(2)熟悉產(chǎn)品框架布局設(shè)計(jì),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)要求和工作流程;有豐富的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢(shì)敏銳的洞察力;

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(3)優(yōu)秀的用戶(hù)界面設(shè)計(jì)能力,堅(jiān)持以人為本的設(shè)計(jì)理念;對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力;

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(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

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1.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受相關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未查清的;

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2.曾因違法行為,受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

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3.曾因吸毒、賭博、酒后駕車(chē)、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事,被公安機(jī)關(guān)行政處罰的;

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4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

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5.從公安輔警崗位上辭職或者被解聘的;

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6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

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7.家庭成員曾被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

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8.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

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9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

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三、薪酬待遇

實(shí)行3個(gè)月試用期,經(jīng)崗前培訓(xùn)合格試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后,薪酬待遇實(shí)行崗位差異化、層級(jí)化管理和績(jī)效考核的保障制度,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,并根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。

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年收入(不含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)參考如下:網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程勘驗(yàn)技術(shù)輔警在13萬(wàn)-16萬(wàn)之間,UI設(shè)計(jì)崗位在10.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)之間。(可致電詳細(xì)咨詢(xún))

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四、招聘程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按報(bào)名、資格審查、技術(shù)測(cè)試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

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(一)報(bào)名及資格審查

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1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月07日至11月19日。

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2.報(bào)名方式:統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及相關(guān)材料復(fù)印件,以電子稿形式發(fā)送至2467392934@qq.com。(報(bào)名材料原件在技術(shù)測(cè)試前審核)

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報(bào)名材料:

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(1)《海鹽縣公安局面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);

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(2)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

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(3)本人身份證、戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;

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(4)反映個(gè)人能力水平的榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)作品等原件及復(fù)印件;

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(5)近期一寸正面免冠證件照1張。

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3.資格審查:工作人員對(duì)照招聘職位所要求的資格和條件,逐個(gè)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行審查,審查通過(guò)的進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。審查結(jié)果將在11月22日17時(shí)之前,通過(guò)電子郵件形式回復(fù)至報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所使用的電子郵箱。

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4.咨詢(xún)電話(huà):咨詢(xún)報(bào)名相關(guān)事宜請(qǐng)撥打18868021251(網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程勘驗(yàn)崗位)、13575320573(UI設(shè)計(jì)崗位);咨詢(xún)電話(huà)接待時(shí)間為工作日8:30—12:00,14:00—17:00。

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(二)技術(shù)測(cè)試

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經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,進(jìn)入技術(shù)測(cè)試環(huán)節(jié),技能測(cè)試內(nèi)容為:履行所報(bào)考崗位職責(zé)應(yīng)具備的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能水平,技術(shù)測(cè)試分為兩個(gè)階段。

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第一個(gè)階段為技術(shù)筆試(機(jī)考,自行攜帶筆記本電腦),技術(shù)筆試分100分,占技術(shù)測(cè)試成績(jī)80%。

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第二個(gè)階段為技術(shù)面試,技術(shù)面試分100分,占技術(shù)測(cè)試成績(jī)20%。

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技術(shù)測(cè)試成績(jī)=技術(shù)筆試分*80%+技術(shù)面試分*20%,未達(dá)60分的為不合格,直接淘汰。技術(shù)測(cè)試時(shí)間初定11月下旬,測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn),以具體通知為準(zhǔn)。

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(三)體檢

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按照技術(shù)測(cè)試成績(jī)從高到低,以招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,技術(shù)測(cè)試成績(jī)并列的,技術(shù)筆試成績(jī)高者名次列前。

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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

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(四)政審考察、公示

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體檢合格人員進(jìn)入考察程序,政審考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)政審考察合格的擬聘用人員在“海鹽人事人才網(wǎng)”或“海鹽公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

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(五)聘用

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經(jīng)公示無(wú)異議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù),逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄。由海鹽縣保安服務(wù)有限公司與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期間發(fā)放試用期工資,試用期滿(mǎn)考核合格后按實(shí)際聘用的崗位享受薪酬待遇。

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五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和錄用資格。

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(二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作自動(dòng)放棄。放棄各項(xiàng)測(cè)試的,不進(jìn)行遞補(bǔ);放棄體檢、體檢或考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的,不足名額可在相應(yīng)職位中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

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(三)技術(shù)測(cè)試(包括筆試和面試)前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料,并嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律要求。

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(四)各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

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(五)報(bào)考人員存在持假證件參加考試;提供虛假證明材料;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的各類(lèi)招聘考試。

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(六)技術(shù)測(cè)試、體檢等各項(xiàng)招聘程序環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng),通過(guò)“海鹽公安”微信公眾號(hào)或“海鹽人事人才網(wǎng)”進(jìn)行通知公布,敬請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注。

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(七)本《公告》由海鹽縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

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附件:

附件: 《海鹽縣公安局面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》.xls

原標(biāo)題:海鹽縣公安局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員的公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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