嘉興
6月11日-15日，由市人力社保局黨組書記、局長呂林峰帶隊的海寧招才引智小分隊前往河南省南陽市，開展人力資源協作對接及大學生招引活動。
此行我市共與南陽市人力社保局及下轄鄧州市人力社保局開展人力資源協作座談，與鄧州市人力社保局簽訂勞務合作協議，并與南陽理工大學、河南職業技術學院及南陽科技職業技術學院等3所院校在協同開展大學生招引方面達成了初步合作意向。本次引才地河南省南陽市是我市招才引智開辟的“新戰場”，這也意味著我市在人力資源協作及大學生招引方面進一步拓展了“朋友圈”。
在與南陽市及鄧州市開展的人力資源協作座談會上，我市人力社保局黨組書記、局長呂林峰介紹了海寧區位優勢、產業特色及人力資源需求等內容。雙方就建立常態化聯系機制、強化崗位需求對接、發揮互補優勢、提升就業服務等方面賦能推動高質量就業開展了交流。
在與當地人力社保部門開展人力資源協作座談的同時，我市還進一步加強與南陽當地高校資源的對接。在與高校對接洽談中，呂林峰圍繞海寧市“10萬大學生引進”介紹了海寧區位環境及產業優勢，并就大學生就業創業政策進行推介。校方則圍繞學校專業設置、產教融合工作做了詳細介紹。通過這次洽談，雙方就下一步加強校政企合作達成了初步合作意向。
“此行的一大收獲是，我們還對接到了當地的人力資源協會和人力資源服務機構，通過深入探討交流，進一步明確了合作方向。”市人力社保局相關負責人說道。
本次對接活動，進一步加深了我市與河南南陽兩地的人力資源供需合作，不僅擴大了我市企業的招才引智“半徑”，也為南陽當地求職者及大學生提供了更多求職選擇，有效引導當地人力資源實現良性流動，為我市“10萬大學生引進”、“10萬技能人才引育”、“10萬產業工人培訓”打下了堅實的人力資源基礎。
來源：大潮APP
