嘉興
因工作需要，經嘉興市南湖區人力資源和社會保障局備案，嘉興市南湖區教育體育局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
| 招聘單位 | 單位類別 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 學歷學位要求 | 招聘人數 | 專業要求 | 其他要求 |
| 南湖區教育裝備與信息中心 | 公益一類 | 工作人員 | 專業技術 | 碩士研究生及以上 | 1 | 一級學科：建筑學、土木工程、工程管理； 二級學科：建筑與土木工程 | ①具有工程技術系列中級及以上專業技術資格；②具有3年及以上房屋建筑相關工作經驗 |
| 南湖區教育研究培訓中心 | 公益一類 | 研訓員 | 專業技術 | 本科學士及以上 | 1 | 學前教育、幼兒教育 | ①具有學前教育中級及以上專業技術職稱；②嘉興市范圍內幼兒園在職教師；③曾榮獲縣區級及以上幼教學科帶頭人、教壇新秀或名師榮譽 |
二、招聘對象的資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規、具有良好的政治素質、品行和職業道德，能堅決貫徹黨的路線方針政策。
2.具有符合招聘崗位的學歷學位要求，且專業對口。學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準[留學人員須取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證書]；若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷學位認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門發布的相關專業目錄設置及審查認定，并負責解釋。對于考生所學專業未列入教育行政部門公布目錄的，由招聘單位及其上級主管部門按專業所學課程、研究方向相同或相近原則審查。考生所學專業以畢業證書載明的專業為準。考生學歷學位證書[留學人員的教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證書]均需于2025年5月9日前取得。
3.年齡要求35周歲及以下（1989年5月9日以后出生，以此類推）。其中報考研訓員崗位的考生若曾獲地市級學科帶頭人及以上教學榮譽年齡可放寬至40周歲。
4.具有符合招聘計劃崗位的其他要求。
5.有下列情形之一的不具備報考資格：
（1）現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（3）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限（影響期限）的。
（4）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（5）按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
本次報名采用“網上報名+現場確認”的方式進行，每位應聘人員限報一個崗位。
1.網上報名時間：自公告發布之日至2025年5月19日17:00前,應聘人員通過手機掃描右方二維碼，選擇符合條件的崗位，按提示填寫報名信息和上傳相關資料。網上報名人員須參加現場確認，未按時參加現場確認的視作放棄。
2.現場確認時間地點：2025年5月20日（周二）上午8:30—11:00，在嘉興市南湖區教育體育局904會議室（嘉興市南湖區湘溪路22號）進行現場確認。
3.現場確認要求：考生現場確認須提供以下報名材料（原件和復印件1份）：
（1）報名表（見附件，須由本人承諾簽名)。
（2）本人有效居民身份證和戶口本（本人頁）。
（3）學歷學位證書、職稱證書。
（4）報考南湖區教育裝備與信息中心工作人員的考生還需提供由工作單位出具的3年及以上房屋建筑相關工作經歷證明（時間計算截止至2025年5月9日）。報考南湖區教育研究培訓中心研訓員崗位的考生還需提供獲得縣區級幼教學科帶頭人及以上相關教學榮譽證書和代表性論文一篇（匿名與不匿名各一份）和工作單位出具的在職教師證明一份。
（5）報考人員是事業單位在編人員的還要提供編制單位出具的同意報考證明。
4.資格審查：現場確認時南湖區教育體育局負責對報名人員的年齡、身份、學歷等資格條件進行資格審查，資格審查合格者參加考試，現場發放準考證。資格審查合格人數如不足1:3比例的，取消招聘崗位。
（二）考試
本次公開招聘考試由嘉興市南湖區教育體育局組織實施。資格審查合格人數超過10人以上的，先進行筆試，按筆試成績由高分到低分1:5的比例確定入圍面試人選。若資格審查合格人數之比不足10人（含10人）的，取消筆試環節，直接進行面試。筆試面試的具體時間另行公告通知。
1.筆試。筆試形式為閉卷考試，主要考察專業能力、綜合應用能力等，滿分100分。
2.面試。報考南湖區教育裝備與信息中心工作人員的考生面試采取結構化面試的方式進行；報考南湖區教育研究培訓中心研訓員崗位的考生面試采取“說課+論文答辯”的方式進行。面試滿分為100分，合格分為70分，面試成績不合格者，不列入體檢、考察人選。
（三）體檢
考試結束后，根據考生總成績（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）從高分到低分按照招聘計劃的1︰1確定體檢對象（總成績相同的面試成績高的優先，總成績和面試成績均相等的，則進行面試加試）。若無筆試環節，總成績=面試成績，面試成績相等的則進行面試加試。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。體檢費用自理。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，按總成績依次遞補（面試成績不合格人員不予遞補）。
（四）考察
考察由南湖區教育體育局會同招聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。在規定時間內，對體檢合格的人員進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格或自愿放棄的,按總成績依次遞補（面試成績不合格人員不予遞補）。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（五）公示
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在中共南湖區委區政府網區教育體育局“公告公示”欄公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后不再遞補。
（六）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。擬聘用人員已有工作單位的，辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，否則取消聘用資格。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員在南湖區最低服務年限為5年。
四、其他說明
1.本次公開招聘考試成績等信息均在中共南湖區委南湖區人民政府網站區教育體育局“公告公示”欄中發布，供考生查詢（網址：http://www.nanhu.gov.cn）。
2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，對提供虛假申請材料、偽造變造有關證件等行為，取消報考資格；對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，取消應聘資格。
4.本公告未盡事宜，由區教育體育局依據有關文件規定執行。
咨詢電話：0573-82058367
監督電話：0573-82838339，0573-82057223
嘉興市南湖區教育體育局
2025年5月9日
嘉興市南湖區教育體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.docx
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http://www.nanhu.gov.cn/art/2025/5/9/art_1229282434_5507435.html
