因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3人，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市新華書店工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)人員1名

電商直播人員1名

新媒體專員1名

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日-2025年2月14日下午14：00。

2、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名!

審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘條件

平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)人員：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下(1995年2月8日以后出生)，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、天貓、京東、拼多多等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮;

(3)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

(6)有1年以上平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(7)具備良好的文案寫作能力和視覺(jué)審美能力者優(yōu)先考慮。

電商直播人員：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下(1995年2月8日以后出生)，形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強(qiáng);

(2)熱愛(ài)電商直播行業(yè)，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則熟悉;

(3)具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠調(diào)動(dòng)直播間氣氛;

(4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

(6)有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(7)熟悉抖音、快手、淘寶等直播平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先考慮;

(8)有圖書、文創(chuàng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體專員：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，28周歲以下(1997年2月8日以后出生);新媒體專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);

(3)具有獨(dú)立提案能力和較強(qiáng)溝通表達(dá)能力;

(4)熟悉各種新媒體平臺(tái),了解各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略,掌握基本的圖片和視頻編輯技能;

(5)具備導(dǎo)游證、一年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮;

四、崗位職責(zé)

平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)人員：

(1)負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣引流等;

(2)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;

(3)負(fù)責(zé)與平臺(tái)方溝通對(duì)接，爭(zhēng)取平臺(tái)資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

(4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電商直播人員：

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的直播帶貨，向觀眾介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、功能和使用方法;

(2)與觀眾互動(dòng)，解答疑問(wèn)，引導(dǎo)下單，完成銷售目標(biāo);

(3)參與直播腳本策劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成直播內(nèi)容創(chuàng)作;

(4)關(guān)注直播數(shù)據(jù)，分析直播效果，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和話術(shù);

(5)維護(hù)直播間秩序，營(yíng)造良好的直播氛圍。

新媒體專員：

負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、發(fā)布;

五、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費(fèi)自理。體檢無(wú)論是否合格，概不退還體檢費(fèi)用。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。