根據工作需要，經有關部門同意，市中級人民決定面向社會公開招錄工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　擬面向社會公開招錄A類司法雇員3名、B類司法雇員6名、崗位合同工1名。

　　二、崗位職責

　　A類司法雇員主要負責法庭審理記錄等審判輔助事務，并在法官指導下負責審查案件材料等審判輔助事務；

　　B類司法雇員負責法庭審理記錄等審判輔助事務；

　　崗位合同工主要從事12368司法服務熱線接線員工作，為社會公眾及訴訟參與人提供開庭公告、案件信息及進展情況的查詢，互聯(lián)網司法業(yè)務辦理咨詢，訴訟流程、信訪信息等其他相關法律咨詢，投訴舉報受理等相關服務。

　　三、招錄條件

　?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法，遵紀守法；

　?。ǘ┚哂写髮Ｒ陨蠈W歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

　?。ㄈ┠隄M18周歲（2007年4月19日以前出生），大專、本科學歷年齡不得超過35周歲（1989年4月19日以后出生），碩士研究生及以上學歷不得超過40周歲（1984年4月19日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　?。ㄎ澹┓险袖浄ㄔ盒枰钠渌麠l件(詳見附表)。

　　具有下列情形之一的，不能報考：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（二）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

　　（三）因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的；

　?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的；

　?。ㄎ澹┮罁煞ㄒ?guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

　?。└改?、配偶、子女在擬任職法院轄區(qū)內從事律師、司法審計、司法拍賣等職業(yè)的；

　　（七）其他不宜擔任法院工作人員情形的。

　　四、薪酬待遇

　　A類司法雇員薪酬標準，本科學歷的按B類司法雇員薪酬的1.8倍核定，研究生學歷的按B類司法雇員薪酬的2倍核定。

　　B類司法雇員薪酬待遇按市法院與市財政商定的執(zhí)行。

　　崗位合同工薪酬待遇按照市級機關和市屬單位崗位合同工工資待遇的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招錄程序和辦法

　　招錄工作采取報名、考試、面試、體檢、考察等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

　　1.報名時間：2025年4月19日9:004月24日17:00。

　　2.報名方式：報考人員通過掃描以下二維碼，在規(guī)定時間內進行網上報名，逾期不再受理，每人限報一個崗位。

　　報名二維碼.png

　　報名人員本人所填信息即為資格初審依據，填寫材料應真實、完整、有效，如有不實或影響公平公正的，取消報考、聘用資格。

　　3.資格初審：報考者可在4月19日至4月25日期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格初審的，不能再報考其他職位。未通過資格初審的，可在完善資料后再次報名并接受資格初審，再次報名截止時間為4月25日17:00。

　?。ǘ┫螺d并打印準考證

　　時間：5月7日9:005月9日17:00，考生通過報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。

　　（三）考試

　　考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1.司法雇員考試分為崗位必備的專業(yè)知識測試和專業(yè)技能測試。專業(yè)知識測試主要考察考生的法律和綜合知識，以法律知識為主；專業(yè)技能測試主要考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等，形式為聽打和看打，聽打與看打各占50%。專業(yè)知識測試、專業(yè)技能測試滿分均為100分。

　　崗位合同工僅需參加專業(yè)知識測試即可。

　　A類司法雇員崗位的考試成績=專業(yè)知識測試成績70%+專業(yè)技能測試成績30%。

　　B類司法雇員崗位的考試成績=專業(yè)知識測試成績50%+專業(yè)技能測試成績50%。

　　崗位合同工崗位的考試成績=專業(yè)知識測試成績

　　2.考試時間為5月10日，上午9:0011:30專業(yè)知識測試；下午14:00開始專業(yè)技能測試，每場30分鐘。

　　報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　根據崗位考試成績從高分到低分，按照1:3的比例確定進入面試人員名單（人數未達到1:3的，所有參加考試的人員均進入）。

　　（四）面試

　　1.資格復審

　　面試進行前，將對擬參加面試人員進行資格復審，考生須在規(guī)定時間內提供身份證、戶口簿、學歷學位證書以及報考職位所需的其它證件（證明）原件及復印件，提供證件（證明）不全或與招錄條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格，依次遞補。

　　2.面試

　　面試滿分為100分。面試成績將在嘉興市中級人民法院門戶網站公布。有關安排另行通知。

　　（五）體檢、考察

　　面試結束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績，其中考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%?？偝煽儗⒃O合格分數線。從達到合格分數線的考生中，根據職位總成績從高分到低分，按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。若總成績相等，以考試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃诩闻d市中級人民法院門戶網站進行公布。

　　體檢參照錄用有關體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結束后，將對體檢合格人員進行考察。

　　考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合招錄崗位招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，從達到合格分數線的考生中，根據總成績從高分到低分的順序遞補。

　　（五）公示與錄用

　　考察合格的擬錄用人員在嘉興市中級人民法院門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　根據工作需要，A類司法雇員和B類司法雇員在確定擬錄用人選之外，可根據總成績排名，按照相應崗位類別，從進入面試但未錄用的人員中依次確定若干名遞補人選。一年內若出現司法雇員減員情形，經體檢考察合格，遞補人選可直接予以錄用。

　　被錄用人員將與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。

　　六、其他事項

　　（一）相關經歷計算至2025年4月19日，戶籍以2025年4月19日的戶口所在地為準。

　?。ǘW歷、學位證書取得時間不得晚于2025年4月19日。留學人員還應提供2025年4月19日前教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。國內普通高校2025屆畢業(yè)生學歷、學位證書須于2025年7月1日前取得。在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　（三）報名人數不足招錄人數2倍的，可適當降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時間內進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。

　　（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員的申報資料必須真實有效，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。

　?。ㄎ澹┛忌鷳皶r上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

　?。┤缬幸蓡?，可來電咨詢，聯(lián)系電話：0573-82716009。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　?。ㄆ撸┍敬握袖浰痉ü蛦T有關信息在嘉興市中級人民法院門戶網站（http://jxcourt.gov.cn/）公布。

　?。ò耍φ袖浌ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向嘉興市中級人民法院督察室反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0573-82726500。

　　嘉興市中級人民法院

　　2025年4月17日