因工作需要，經(jīng)南湖區(qū)人力資源和社會保障局備案，嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人 10 名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

?

一、單位簡介

嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院是經(jīng)嘉興市南湖區(qū)人民政府批復(fù)成立的公益二類事業(yè)單位，位于嘉興市主城區(qū)。作為南湖區(qū)政府重大民生建設(shè)項目，被列為省「千項萬億」項目和市「551」工程。醫(yī)院占地 94.5 畝，建筑面積 15.9 萬平方米，核定床位 800 張。

醫(yī)院科室設(shè)置齊全，全院設(shè)門診部、急診科、心血管內(nèi)科等 24 個臨床科室，11 個醫(yī)技科室。在籌建期，完成臨床專科和相關(guān)配套科室建設(shè)，建成胸痛、創(chuàng)傷、卒中三大中心。

醫(yī)院配備超高端螺旋 CT，1.5T 核磁共振，高壓氧艙，DSA，彩超，電子內(nèi)鏡，各類腔鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，并配備雜交（復(fù)合）手術(shù)室。同時，通過引進(jìn)、招聘、培養(yǎng)和柔性流動等方式，加快人才的儲備和培養(yǎng)，建立起與之相匹配的人才隊伍, 不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)能力，擬建設(shè)成為一家集臨床醫(yī)療、健康保健、康復(fù)急救、突發(fā)公共事件醫(yī)療應(yīng)急處置為一體的區(qū)域性醫(yī)療中心，并達(dá)到三級乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模和效益。

?

二、招聘計劃和要求

本次公開招聘計劃推出崗位 7 個，招聘高層次學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人 10 名。

?

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，工作期間無醫(yī)療事故發(fā)生。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及溝通表達(dá)能力。

（四）具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他要求。學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)資格、科研/學(xué)術(shù)成果、工作經(jīng)歷等資格條件，需在報名前具備資格。

（五）身體健康，具有崗位要求的身體條件；年齡要求在 45 周歲及以下，即 1979 年 12 月 31 日以后出生（具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到 50 周歲及以下，即 1974 年 12 月 31 日以后出生）。

（六）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、科研創(chuàng)新能力和影響力，符合下列相應(yīng)的要求之一：

1. 近 5 年內(nèi)以排名第一的第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè) SCI 論文影響因子 2.0 及以上 1 篇；

2. 近 5 年內(nèi)以排名第一的第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)中華級論文 2 篇（含論著 1 篇）；

3. 近 5 年內(nèi)以主要完成人參與本專業(yè)省部級科研項目 1 項（排名前 3）或獲批省部級成果獎 1 項（排名前 3）；

4. 近 5 年內(nèi)主持本專業(yè)市廳級（A 類）科研項目 1 項或以第一完成人獲批市廳級成果獎 1 項。

（七）具有招聘崗位所需的其他要求。?

（八）綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，部分條件可適當(dāng)放寬。

（九）有以下情形之一的不具備報考資格：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且 2025 年 12 月 31 日未滿處分期限（影響期限）的人員。

3. 現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿 5 年（含試用期）的人員。

4. 在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀人員，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

5. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的。

6. 具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

?

四、支持與保障

（一）薪酬待遇

薪酬待遇優(yōu)厚，具體面議。

（二）購房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等待遇

符合條件的由區(qū)財政提供購房補(bǔ)貼 30-80 萬元、獎勵金 40-100 萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi) 10-30 萬元。特別優(yōu)秀者另議。【具體執(zhí)行參照《嘉興市南湖區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)南湖區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》（南政辦發(fā)〔2023〕10 號）】

（三）其他待遇

1. 到院后取得的科研業(yè)績，另行按醫(yī)院科研獎勵政策給予獎勵。

2. 職稱評聘、人才計劃選拔上給予優(yōu)先推薦。

3. 根據(jù)相關(guān)政策，協(xié)助人才子女統(tǒng)籌安排到相對就近的公辦學(xué)校就讀。

?

五、招聘程序及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至 2025 年 12 月 31 日 17：00 止，每人限報一個崗位。根據(jù)各崗位報名情況，結(jié)合招聘單位實際及崗位用人的緊急程度，適時組織考試，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。截止年底，未開考的崗位、未聘用合適人選的崗位，將相應(yīng)取消招聘計劃（不另行發(fā)布取消招聘計劃信息）。

2. 報名材料：

（1）報名登記表掃描件（需本人簽名、有電子證件照）、公務(wù)回避關(guān)系報告表（附件 1）；

（2）本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書等原件掃描件（留學(xué)人員報考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

（4）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件掃描件（根據(jù)崗位要求提供）；

（5）個人簡歷及反映個人學(xué)術(shù)水平的論文（論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件）、業(yè)績證明資料的掃描件；SCI 文章需同時提供正規(guī)有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)出具的收錄證明掃描件；

（6）事業(yè)單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報考證明原件掃描件；

（7）已離職的需提供原單位解聘證明原件掃描件；

（8）社會（在職）人員報考的還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

3.網(wǎng)絡(luò)報名方式：報考人員可在嘉興市南湖區(qū)人民政府網(wǎng)站-人事-“嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人公告”，查看公告內(nèi)容，按提示填寫報名信息和上傳相關(guān)資料。報考人員每人限報一個崗位。

（二）資格審查

? ? 招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。通過資格初審人員考試當(dāng)天應(yīng)提供本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其它報考崗位所需的報名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，可參加考試。報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（三）考試

根據(jù)各崗位報名情況，結(jié)合招聘單位實際及崗位用人緊急程度，對通過資格審查的人員進(jìn)行通知并適時組織考試，考試時間和地點另行通知，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。本次公開招聘考試采取直接面試形式。面試成績滿分為 100 分，合格分為 75 分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘計劃的 1:1 比例確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉 及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

考察由區(qū)衛(wèi)健局組織實施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11 號）執(zhí)行。考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ)）。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國南湖區(qū)委南湖區(qū)政府（http://www.nanhu.gov.cn/）公示公告欄中公示 7 個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

（七）聘用

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第 652 號) 的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。與原單位有勞動關(guān)系人員，報到時須出具與原單位解除合同的證明書，無法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補(bǔ)。

聘用人員為報備員額制事業(yè)編制，參照事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

?

六、其他事項

（一）報考人員須用「二代」身份證號報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。

（二）報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）執(zhí)行。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起 5 日內(nèi)向南湖區(qū)衛(wèi)生健康局反映，以便及時研究處理。

（六）對考生資格審核貫穿招聘全過程, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的, 立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

（七）本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國南湖區(qū)委南湖區(qū)政府公示公告欄中公布，屆時考生可上網(wǎng)查詢，不再另行通知。

咨詢電話：嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院 0573-82076067

監(jiān)督電話：嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局 0573-82838369。

?

附件1：報名表、公務(wù)回避關(guān)系報告表.xls