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2025年嘉興市秀洲區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員2人公告

2025/4/16 10:10:16　來源: 今日招聘網

嘉興舉報

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因工作需要，經嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保障局備案，嘉興市秀洲區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位秀洲區(qū)教育招生考試中心和秀洲區(qū)少年兒童業(yè)余體育學校面向全市公開選聘工作人員各1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

二、選聘對象及選聘條件

（一）選聘對象

嘉興市各級各類學校在職在編的教師。

（二）選聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、具有良好的政治素質、品行和職業(yè)道德，能堅決貫徹黨的路線方針政策;

2.具有大學本科及以上學歷及相應的學位，有較強的綜合文字能力、語言表達能力和協(xié)調溝通能力，除試用期當年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次；

3.年齡在35周歲及以下（即1989年4月15日后出生）；

4.具有三年及以上事業(yè)單位在編教師工作經歷（計算截止時間到2025年4月15日）；

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求相關工作能力等其他資格條件；

6.須經現(xiàn)所在單位同意；

7.有下列情形的人員不得參加選聘：

（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

（2）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；

（4）受黨紀、政務處分還在處分期限（影響期限）內的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

三、選聘程序及辦法

選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

報名采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，不接受現(xiàn)場和其他形式報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月25日（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

2.報名材料：填寫《2025年嘉興市秀洲區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件1），附近期一寸正面免冠證件照，并附以下原件掃描件（PDF格式，內容清晰，便于識別）:

（1）學歷、學位證書；

（2）本人有效期內的身份證（正反面）；

（3）戶口簿（首頁和本人頁）；

（4）職稱證書；

（5）所在單位出具的同意報考證明（附件2）；

備注：現(xiàn)單位工作不滿3年的，另需出具之前所在單位的在編教師任職證明。

3.報名方式：將報名表及附件材料以一份PDF文件形式發(fā)送至xzjt211@163.com郵箱，郵件主題格式為：報考崗位（【區(qū)教育招生考試中心】或【區(qū)少年兒童業(yè)余體育學校】）+姓名。

（二）資格審查

報名結束后，由嘉興市秀洲區(qū)教育體育局對報名人員提供的材料進行資格初審，經審查合格的，準予報考。資格初審結果將通過電話的方式反饋。

符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應取消選聘計劃。考試當天進行現(xiàn)場資格復審，并按要求提交報名材料（原、復印件各一套,其中報名表需A4紙打印并簽名，一式兩份）。資格復審不通過人員不能進入考試。

資格審查貫穿選聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

（三）考試

考試由嘉興市秀洲區(qū)教育體育局組織實施。

1.第一輪面試。同一崗位符合報名條件人數(shù)不超過15人(含15人)的，直接進入第二輪面試環(huán)節(jié)；同一崗位符合報名條件人數(shù)超過15人的，則需進行第一輪面試。第一輪面試重點測評應聘人員的綜合素質，以問答方式進行，具體時間、地點另行通知（電話方式）。成績滿分為100分，合格為70分，不合格的，不列入第二輪面試對象。合格的，根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分按選聘人數(shù)1:3比例確定入圍第二輪面試人員；未達到1:3比例的，合格人員全部進入第二輪面試。第一輪面試成績不帶入第二輪面試環(huán)節(jié)，不與第二輪面試成績合成總成績。

2.第二輪面試。第二輪面試采取結構化方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的業(yè)務能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。成績滿分為100分，合格為70分。第二輪面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。

面試的時間、地點等另行通知。考生進入候考室須攜帶身份證、報名表，以備驗證。

（四）體檢

根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分按選聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位第二輪面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（五）考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位第二輪面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（七）聘用

確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系，并按有關規(guī)定到秀洲區(qū)教育體育局辦理聘用手續(xù)（時間另行通知）。因本人原因未按時報到的，視作自動放棄，不再遞補。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。若選聘單位相應專業(yè)技術崗位（等級）不足，則由選聘單位根據(jù)實際情況聘用。

四、其他事項

1.報考人員須在規(guī)定時間內報名，所需規(guī)定材料不全者不得報考。

2.報考人員提交的報考材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。并按相關規(guī)定予以處理。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)教育體育局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。選聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜均在中國秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄上公布。

5.咨詢監(jiān)督電話：

咨詢電話：

0573-82720268（秀洲區(qū)教育體育局）

監(jiān)督電話：