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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬赴高校公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件、招聘崗位具體資格條件和招聘范圍內(nèi)的高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《遼寧科技學(xué)院2024年赴高校公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年5月6日及以后出生）。

應(yīng)聘者可先行報(bào)名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2024年7月30日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在所赴高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目（https://lkrsc.lnist.edu.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日-5月17日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘基本條件的應(yīng)聘者請(qǐng)到我校招聘系統(tǒng)（http://zp.lnist.edu.cn/zp.html#/）進(jìn)行報(bào)名，或通過(guò)遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目（https://lkrsc.lnist.edu.cn/）內(nèi)“招聘報(bào)名系統(tǒng)”模塊進(jìn)行報(bào)名。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考核或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（四）考核

考核采取面試的形式。面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)等特點(diǎn)，體現(xiàn)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位的綜合能力。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員。考核的具體時(shí)間和相關(guān)事宜在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目（https://lkrsc.lnist.edu.cn/）中統(tǒng)一發(fā)布。

經(jīng)考核合格后的7個(gè)工作日內(nèi)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢

應(yīng)聘者在取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（實(shí)行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目（https://lkrsc.lnist.edu.cn/）中進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考核或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

六、其他

1.本次考核不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告規(guī)定程序參加資格審查、考核、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察環(huán)節(jié)，因到期拒簽就業(yè)協(xié)議、體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將按成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

5.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

6.如遇特殊情況，我單位將適時(shí)調(diào)整招聘工作安排，并在我校網(wǎng)站“人力資源”欄目發(fā)布通知。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧科技學(xué)院所有。

報(bào)名咨詢電話：024-43164055

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