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2025湖北大學(xué)工作人員招聘2人公告

發(fā)布:2025-03-05 00:04:44  關(guān)注:5395次

湖北大學(xué)地處國家中心城市和長江經(jīng)濟(jì)帶核心城市——武漢市,是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理崗位工作人員2人,具體崗位及條件詳見下表。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件:

7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)個(gè)人申請

應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請表(簡歷)》并申請相應(yīng)崗位,每位應(yīng)聘者最多可申請1個(gè)崗位,報(bào)名截止時(shí)間:2025年3月12日17:00。

報(bào)名要求:

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年7月31日,國(境)外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,應(yīng)及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況。資格審核通過的,應(yīng)密切關(guān)注湖北大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告。

4.凡與湖北大學(xué)及直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1:5的,學(xué)校可以取消、核減或保留崗位計(jì)劃,并向社會(huì)予以公布。

(三)考試

1.筆試

筆試為綜合素質(zhì)測試,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包含但不限于考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、管理、高等教育相關(guān)的知識(shí)和能力等,滿分100分。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參考人數(shù)不足比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。招聘計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:5的,學(xué)校可取消、核減或保留崗位計(jì)劃,并向社會(huì)予以公布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘人員從事相關(guān)崗位工作所需的職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)、邏輯思維及解決問題等綜合能力。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí),按照面試成績更高者排名居前。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過湖北大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn/)“招聘公告”欄另行通知。

(四)考察、體檢

學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。體檢(含心理測試)工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。

(五)學(xué)校審批、聘用

學(xué)校研究確定擬聘人選,經(jīng)公示無異議后,報(bào)省人社廳審核備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)為加強(qiáng)學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè),新進(jìn)人員以事業(yè)編制聘用,實(shí)行預(yù)聘制,考核合格者方可續(xù)聘。

(二)若入圍人員出現(xiàn)體檢、考察不合格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學(xué)校可根據(jù)用人需求分崗位按總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

(三)對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

學(xué)校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hubu.edu.cn

聯(lián)系電話:027-88663285(人事處)

聯(lián)系人:汪老師

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