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河南科技大學第二附屬醫院成立于1949年1月8日，是一所與共和國同齡的國家三級甲等綜合醫院。擁有床位1260張，建筑面積11.6萬平方米。醫院現有職工1400余人，其中副高以上職稱170余名，博士、碩士260余名。醫院先后獲批國家胸痛中心、國家高級卒中中心、河南省創傷中心，是河南省皮膚病區域診療中心、洛陽市腦血管疾病臨床診療研究中心。還承建洛陽市臨床檢驗質控中心、洛陽市醫院感染管理質控中心、洛陽市健康體檢與管理醫療質控中心、洛陽市高血壓診療質控中心、洛陽市整形美容專業質控中心等7個質控中心。70多年來，醫院始終堅持為洛陽地區百姓健康保駕護航，以高質量發展為健康洛陽建設作出積極貢獻。

根據醫院工作需要，現面向社會公開招聘護理崗位人員20名，具體條件如下：

一、招聘工作組織領導

成立由黨委書記、院長為組長，其他院領導為副組長，人事、黨辦、紀檢、護理部等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由分管人事工作的院領導任辦公室主任，負責人才引進的組織、實施及協調工作。

二、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導；
   2.遵守憲法和法律；
   3.具有良好的品行；
   4.崗位所需的專業知識或技能；
   5.適應崗位要求的身體條件；

（二）報考要求

1.普通高等教育本科及以上學歷，護理學專業（含助產、重癥方向）。

2.應屆本科畢業生，年齡在25歲以下（2000年4月1日后出生）；應屆碩士研究生，年齡在30歲以下（1995年4月1日后出生）。

3.往屆畢業生，年齡在30歲以下（1995年4月1日后出生），有護士執業證且有二級及以上醫院工作經歷一年以上。

（三）有下列情形之一者不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘辦法和程序

（一）報名時間

2025年4月1日--4月10日。

（二）報名方式

應聘者登陸“河南科技大學第二附屬醫院”官網－人才招聘－“河南科技大學第二附屬醫院2025年度護理崗位招聘公告”－點擊下方“我要去應聘”或登錄網址http://rczp.kdfy.cn注冊賬號，根據應聘須知填寫個人簡歷，上傳相關電子證件（普通高中畢業證、各學歷層次畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業生提供學籍在線驗證報告）、資格證等）

（三）資格審核

報名時間截止后，所有應聘者不能再報考。資格初審截止時間前，報考資料不全的，應聘者可補充資料。

通過資格審核的報名人數與聘用計劃數比例不低于3:1，報名時間截止，達不到規定比例的，核減招聘計劃。核減職位情況的相關報考者名單在河南科技大學第二附屬醫院官方網站公布，報考者請務必及時關注。

資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。

資格初審結果在河南科技大學第二附屬醫院官方網站予以公示。

（四）考試方式

考試包括筆試、面試。通過資格審核的報名人員全部進入筆試，具體考試時間等相關信息后期將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站公布，請報考者屆時登陸查看。

1.筆試

筆試科目：基礎護理學、急危重癥護理學、醫學臨床“三基”訓練護士分冊，滿分為100分。

筆試成績將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站進行公布，報考者自主登錄查詢。

2.面試人員的確定

根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

3.面試資格確認

通過資格初審的考生須進行面試資格現場確認。面試資格現場確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，需提交以下材料（原件及復印件1份）：

（1）本人有效身份證。

（2）歷任學歷畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印），國外高校畢業生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

（3）資格證、執業證、原單位工作經歷證明等（已就業人員需提供）

未按要求提交材料，不按規定時間參加面試資格確認的考生，均視為自動放棄。

面試資格確認的具體時間、地點將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站進行公布。

4.面試

根據需要，結合實際情況，面試采用專業化結構面試。面試內容包括：專業知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規定的時限內完成。

面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。

5.總成績的計算

總成績＝筆試成績?40%＋面試成績?60%

總成績并列時，依次按面試成績高低確定排名。如果面試成績相同，則加試面試，排出名次。

報考者的考試成績，將在河南科技大學第二附屬醫院醫院官方網站予以公布，請報考者屆時登陸查看。

（五）體檢

根據總成績，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察環節，體檢合格者進入考察環節。因報考者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢結果將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站予以公示。

（六）考察

對于體檢合格報考者，根據擬聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環節。主要考察報考者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質、遵紀守法等情況。因報考者自動放棄考察形成的空缺，從報考同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查，因報考者考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補。

（七）公示和聘用

根據考試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并在河南科技大學第二附屬醫院官方網站進行不少于5個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，由醫院按照相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，薪酬待遇參照事業單位工資標準執行。

四、紀律與監督

本次招聘工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環節的，均視為自動放棄。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

咨詢電話：0379-63307277  63260135

本次發布的招聘信息為醫院自主招聘，不占用事業單位編制，解釋權歸醫院人事科。