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2022年江西科技師范大學專職輔導員及心理健康教師招聘公告

發(fā)布:2022-08-19 16:49:37  關注:41961次

  今日招聘網(wǎng)2022年07月16日訊:一、單位簡介

  江西科技師范大學是教育部重點建設的培養(yǎng)培訓職業(yè)教育教師的本科教育和研究生培養(yǎng)任務的公辦多科性本科院校,也是全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地,主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應用型高級專門人才。經(jīng)過60多年的建設與發(fā)展,學校形成了以本科、研究生教育為主體,統(tǒng)籌發(fā)展繼續(xù)教育的多學科、多層次的辦學格局。學校秉承“學高為師,德高為范”的教師教育傳統(tǒng),恪守“明德精業(yè)”的校訓規(guī)范,緊跟教育現(xiàn)代化步伐,促進師生全面發(fā)展,服務地方經(jīng)濟社會建設,致力于建設具有鮮明職教特色、引領全國一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學。

  二、招聘崗位及條件

崗位類別

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

崗位條件

專業(yè)技術崗

專職輔導員崗位1

6

專業(yè)不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);需入住男生宿舍,限男性;限應屆畢業(yè)生報考。

專職輔導員崗位2

5

專業(yè)不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);需入住女生宿舍,限女性;限應屆畢業(yè)生報考。

專職輔導員崗位3

4

專業(yè)不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);本科或研究生學習期間,擔任過學生干部1年及以上經(jīng)歷;需入住男生宿舍,限男性。

專職輔導員崗位4

3

專業(yè)不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);本科或研究生學習期間,擔任過學生干部1年及以上經(jīng)歷;需入住女生宿舍,限女性。

專職輔導員崗位5

9

專業(yè)不限;研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);本科或研究生學習期間,擔任過學生干部1年及以上經(jīng)歷;具有高校工作經(jīng)歷。

專職輔導員崗位6

4

專業(yè)不限;博士研究生學歷、博士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員)。

心理健康教師崗位

2

心理學(0402);研究生學歷、碩士學位;年齡在30周歲以下(1991年7月1日及以后出生);限應屆畢業(yè)生報考。

  備注:

  1.國(境)外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證;

  2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼;

  3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位(專職輔導員崗位1-2、心理健康教師崗),除2022年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考;

  4.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù);

  5.應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)。未按時取得相應學歷學位者,不予聘用;

  6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

  三、報名辦法

  (一)報名時間

  2022年7月18日10:00至7月29日16:00

  (二)報名方式

  報名人員在規(guī)定時間內(nèi)按要求將報名材料發(fā)送至jxksdrsc@163.com進行網(wǎng)上報名,郵件主題:2022公開招聘+姓名+應聘崗位名稱(例如:2022公開招聘+張三+應聘專職輔導員崗位1)。報名人員不可同時報考多個崗位,否則視為自動棄權。

  (三)報名材料

  1.須發(fā)送提交的報名材料有:

  (1)江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名表(見附件1);

  (2)江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名信息匯總表(見附件2);

  (3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

  (4)本科及研究生學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,其中國(境)外畢業(yè)生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

  (5)報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,需提供研究生學籍在線驗證報告及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

  (6)報考“限應屆畢生生”崗位(專職輔導員崗位1-2、心理健康教師崗)的非2022年應屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,需提供擇業(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)院校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》);

  (7)中共黨員證明材料(僅專職輔導員崗位1-6提供):由現(xiàn)黨組織關系所在基層黨委于近期(2022年6月以后)出具的中共黨員證明材料,內(nèi)容應包括姓名、性別、身份證號、入黨時間、預備/正式黨員、轉(zhuǎn)入黨組織關系所在名稱等信息。

  (8)學生干部證明材料(僅專職輔導員崗位3-5提供):學生干部須為本科或研究生學習期間經(jīng)歷,證明材料由其所在學校團委、學生工作部(處)、研究生院或二級學院黨委(黨總支)出具,必須清楚注明擔任的起始、截止年月和擔任職務全稱。

  (9)高校工作經(jīng)歷證明材料(僅專職輔導員崗位5提供):需提供與用人單位簽訂的勞動合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明(或工資流水證明),工作年限終算為本次報名截止當日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。

  (10)報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,需提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

  (11)個人簡歷。

  (三)相關報名要求

  1.報名人員將上述報名材料制成壓縮文件包,以“2022公開招聘+姓名+應聘崗位名稱”命名(例如:2022公開招聘+張三+應聘專職輔導員崗位1),文件包大小不得超過5M(其中第(3)-(10)項材料需提供原件掃描件);

  2.每位報名人員原則上只允許發(fā)送一次報名材料,請仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;

  3.報名人員應認真如實填寫和提交相關材料,若存在弄虛作假行為,將取消報名資格。

  4.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名材料中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

  (四)聯(lián)系方式:

  人事處聯(lián)系人:陳老師、程老師。聯(lián)系電話:0791-83810190、15180161918

  人事處網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/

  四、考核及資格審查

  (一)考核

  1.各崗位考核項目及成績

招聘崗位

考核項目

考核成績

具體考核方式或內(nèi)容

備注

專職輔導員崗位1、2、3、4

“技能測試+筆試+面試”

技能測試:

不計入考核成績

1.技能測試采取演講方式進行。

 

筆試:50%

2.筆試考核科目為:《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。

 

面試:50%

3.面試為結構化面試(或無領導小組面試),主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

 

專職輔導員崗位5

“技能測試+談心談話現(xiàn)場模擬考核+面試”

技能測試:

不計入考核成績

1.技能測試采取情景模擬分析(筆試)+演講方式進行。其中情景模擬分析(筆試)采取案例分析方式進行,主要考察考生綜合運用理論分析問題、研判問題、解決問題、應急處突等能力。

技能測試成績?yōu)椋呵榫澳M分析(筆試)40%+演講60%

談心談話現(xiàn)場模擬考核:50%

2.談心談話現(xiàn)場模擬考核主要考察考生對學生特征、學生成長成才規(guī)律的了解把握程度,對學生的教育引導能力、解決理論困惑和實際問題的能力等。

 

面試:50%

3.面試為結構化面試(或無領導小組面試),主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

專職輔導員崗位6

“面試”

面試:100%

主要考察考生綜合素質(zhì)、相關專業(yè)知識、專業(yè)技能等。

 

心理健康教師崗位

“筆試+面試”

筆試:50%

1.筆試考核科目為:《職業(yè)能力測驗》和《申論》。

 

面試:50%

2.面試為結構化面試(或無領導小組面試),主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

 

  2.各考核環(huán)節(jié)(包括:技能測試、談心談話現(xiàn)場模擬考核、筆試、面試)成績均采取百分制(保留兩位小數(shù)位,均不四舍五入),其中專職輔導員崗位1-5的技能測試成績不計入考核成績。

  3.各考核環(huán)節(jié)具體安排事宜將在江西科技師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/)“工作動態(tài)”欄中發(fā)布,請考生隨時關注。

  (二)資格審查

  1.各崗位資格審查對象

  (1)專職輔導員崗位1—5:

  根據(jù)技能測試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單(末位成績相同時,則一并進入資格審查)。資格審查合格者,方可進入后續(xù)兩個考核環(huán)節(jié)(專職輔導員崗位1-4為:筆試+面試考核環(huán)節(jié);專職輔導員崗位5為:談心談話現(xiàn)場模擬考核+面試考核環(huán)節(jié))。

  (2)專職輔導員崗位6:

  報名考生全部進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進入面試考核環(huán)節(jié)。

  (3)心理健康教師崗:

  根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者,方可進入筆試、面試考核環(huán)節(jié)。

  2.資格審查時間和地點

  具體事項請隨時關注江西科技師范大學人事處網(wǎng)站“工作動態(tài)”欄。若在指定時間未到者視為自動放棄考試資格。

  3.資格審查需準備以下材料:

  (1)網(wǎng)上報名時提交的所有個人證件及相關證明材料原件及復印件。證書、證件材料原件審核后即退回;

  (2)本人近期(6個月以內(nèi))1寸彩色證件照片1張(照片背面注明姓名、身份證號),需與網(wǎng)上報名提交照片一致。

  4.資格審查不符合條件者,將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個考試、聘用過程,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

  (三)遞補情況

  1.資格審查遞補:對取消或放棄后續(xù)考核資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按第一輪考核(即專職輔導員崗位1-5為:技能測試,心理健康教師崗位為:筆試)成績從高分到低分順序遞補(遞補最多不超過二次)。遞補人員須通過資格審查后方能參加后續(xù)考核,無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員一并進入下一個環(huán)節(jié)。

  2.若招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3的比例要求,根據(jù)資格審查情況,符合條件的人員直接進入面試環(huán)節(jié),但考核總成績必須達到75分及以上(其中專職輔導員崗位6考核成績需達80分及以上),否則不予聘用。

  (四)成績公布

  各環(huán)節(jié)成績將在江西科技師范大學人事處網(wǎng)站“工作動態(tài)”欄中予以公布,接受社會監(jiān)督。

  五、體檢、考察、公示

  (一)根據(jù)考核總成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時,則面試成績高者進入體檢人員名單。

  (二)在我校指定醫(yī)院參加身心體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,費用自理。

  (三)學校組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治立場、學術道德、遵紀守法、教育背景、工作經(jīng)歷等情況。

  (四)根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在江西科技師范大學人事處網(wǎng)站“工作動態(tài)”欄予以公示,公示期7天。

  (五)因體檢、考察不合格,公示有異議并經(jīng)查實或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)總成績由高分到低分遞補一次。

  六、聘用、待遇

  (一)公示無異議后,報學校審批通過,辦理相關聘用手續(xù)并納入編制備案制管理。

  (二)聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排:

  1.“專職輔導員崗位1、2”在輔導員崗位必須工作至少8年;“專職輔導員崗位3-5”在輔導員崗位必須工作至少6年;除組織安排外,原則上服務年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗,因組織需要調(diào)出的,一般應在專職輔導員崗位工作滿5年。

  2.“專職輔導員崗位1-5”均需在本崗位工作滿5年方可申請攻讀博士學位(僅限思政類、教育類、管理類或輔導員專項)。

  3.專職輔導員崗位5”為教學型專職輔導員崗位。錄用后著重培養(yǎng)為學生工作相關課程的授課師資。

  (三)享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

  七、疫情防控及其他要求

  (一)招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴格按照屬地及學校有關規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布,請應聘者自覺遵守并嚴格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責任由應聘者本人承擔。

  (二)入校時需提交《疫情防控承諾書》(見附件3),請考生提前準備并自覺做好個人體溫檢測。

  點擊下載>>>

  1:江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名表.xls

  2:江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名信息匯總表.xls

  3:疫情防控承諾書.xls

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