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　　根據學院相關部門工作需要，現面向社會公開招聘一批勞務派遣人員，具體要求如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本要求

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨的方針、政策和國家的法律、法規。

　　2.身心健康，能認真負責地做好本職工作，服從學院安排，具有良好的職業道德。

　　3.有較強的學習應用能力、工作責任心、團結協作意識、服務意識，能積極為學院發展作出貢獻。

　　(二)招聘崗位、人數、條件

　　1.本次招聘12人，實行行政坐班制。

　　2.崗位招聘條件如下表：

招聘崗位

招聘

人數

崗位要求

職責要求

圖書館總服務臺管理員崗1

1

專業不限，?？萍耙陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件，年齡40周歲及以下（1981年9月1日以后出生）。

1.負責全館各閱覽室讀者所借圖書的歸還、分檢工作；

2.負責書刊的宣傳和咨詢服務工作；

3.負責定期清點、轉庫與剔除注銷書刊，修補破損圖書。

圖書館總服務臺管理員崗2

1

專業不限，本科及以上學歷，能熟練使用辦公軟件，熟悉圖書館管理系統者優先，年齡40周歲及以下（1981年9月1日以后出生）。

1.負責全館各閱覽室讀者所借圖書的歸還、分檢工作；

2.負責辦理全院學生離校簽字手續；

3.負責書刊的宣傳和咨詢服務工作；

4.負責定期清點、轉庫與剔除注銷書刊，修補破損圖書；

5.負責圖書閱覽室讀者瀏覽、借閱情況的統計分析，定期總結匯報。

閱覽室管理員崗

1

專業不限，專科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，年齡50周歲及以下（1971年9月1日以后出生）。

1.負責本室所藏圖書、閱覽席位及庫房的外借和管理；

2.按清單驗收分編加工后的各類圖書并上架；對亂架書籍進行整理，及時修補損壞圖書；

3.耐心誠懇地指導讀者選書，推薦好書并做好咨詢服務；

4.嚴格遵守閱覽室的管理制度，按時上、下班，準時開放。

設備管理員崗

1

計算機相關專業，?？萍耙陨蠈W歷。具備計算機應用技術能力、較強的信息化設備操作、維護能力及工作協調能力。

年齡40周歲及以下（1981年9月1日以后出生）。

1.負責智慧教室信息化教學設備的技術服務、維護、維修等工作；

2.負責信息化辦公設備（電腦、打印機、網絡）等技術支持和咨詢服務工作。

培訓中心保潔員崗

1

專業、學歷不限。要求住校。年齡55周歲及以下（1966年9月1日以后出生）。

1.做好培訓中心、辦公室保潔工作；

2.完成領導交辦的其他工作。

史志館文秘崗

1

文學、歷史學、政治學等人文社科類專業，本科及以上學歷，有較好的文字功底，具有文史類、志鑒類圖書審讀經驗者優先。年齡45歲及以下（1976年9月1日以后出生）。

1.負責史志館稿件的策劃、初審、校對工作；

2.負責組織策劃、審稿、出版、研究等機關會議；

3.配合協調交叉部門相關對外工作。

安全管理員崗

1

專業不限，初中及以上學歷，年齡50周歲及以下（1971年9月1日以后出生）。

1.第二教學樓及運營管理實訓中心的安全管理及保潔事宜；

2.實訓中心內外垃圾收集和清理；

3.需要值晚班，完成臨時交代的工作。

軌道交通實驗員崗

1

電子與通信工程、交通運輸工程、控制科學與工程、機械工程、電氣工程、計算機科學與技術專業。本科及以上學歷，碩士研究生優先。

具備計算機應用技術能力、有較強的動手能力、資料收集整理能力及工作協調能力。

年齡30周歲及以下（1991年9月1日以后出生）。

1.完成負責實訓室的日常管理，能完成簡單的維修工作，保障實訓設備的正常運行；

2.協助相關管理部門完成實訓室的資產管理；

3.協助部門做好實訓室規劃、建設等相關工作；

4.協助部門做好實訓教學工作；

5.協助部門開展各類學生技能競賽及承辦技能競賽等工作。

綜合干事崗1

1

哲學、英語、法學、漢語言文學、新聞學、計算機科學與技術、會計學專業，本科及以上學歷，碩士研究生優先。

具備計算機應用技術能力、有較強的寫作能力、資料收集整理能力及工作協調能力。

年齡35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。

1.協助做好各類教學運行管理與日常行政管理工作；

2.部門各類材料和信息的收集、整理、編制與上報等工作；

3.部門內務與外勤工作；

4.頂崗實習信息匯總、上報及資料整理等工作；

5.服從部門、學院工作安排。

綜合干事崗2

1

專業不限，本科及以上學歷。中文相關專業優先。具備較強的寫作能力、資料收集處理能力及工作協調能力，有一定的計算機操作能力。年齡35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。

1.負責工作計劃、方案、總結、會議（學習）紀要、宣傳稿件等文件的起草與撰寫；

2.負責相關數據統計、報表報送、文件辦理等相關工作；

3.協助做好高等學歷繼續教育、非學歷教育、各類考試、干部職業教育培訓等相關工作；

4.服從學校、部門工作安排，完成領導交辦的其它工作。

綜合

服務崗

2

專業、學歷不限。持有效殘疾人證。

年齡45周歲以下（1976年9月1日后出生）。

1.能夠獨立完成工作，不影響正常思維、行動能力；

2.完成部門領導安排的其他工作。

　　二、招聘方式

　　(一)資格審查

　　1.學院將嚴格對照崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。

　　2.通過資格審查的應聘者需攜帶本人身份證、學歷證以及崗位要求的證件原件、復印件到江西交通職業技術學院人事處參加

　　面試。面試的具體時間、地點另行通知。

　　3.資格審查貫穿本次招聘的各個環節，發現應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假，取消其聘用資格。

　　(二)面試

　　1.面試采取結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析、情境應變、言語表達、人際關系處理和計劃組織協調等能力。

　　2.面試總分100分，應聘者面試成績不得低于60分，面試得分最高者進入下一考核環節。

　　(三)政審、體檢、公示

　　1.學院對通過面試人員進行政治審查，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績。

　　2.通過政審的應聘人員在我校指定的地點進行體檢。

　　3.根據政審、體檢結果確定擬聘用人選，并在江西交通職業技術學院網站予以公示，公示期7天。如公示有異議并經查實者，不予聘用。

　　4.因政審不合格、體檢不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，不予補錄。

　　三、工作地點

　　江西交通職業技術學院校內。

　　四、工資及待遇

　　聘用人員屬計劃外用工，通過勞務派遣簽訂勞動合同。

　　試用期3個月，試用期間因個人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用;試用期滿考核不合格者不予正式聘用。

　　正式聘用后按《勞動合同法》規定，繳納社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)。其中，

　　個人應承擔的部分，由勞務派遣公司委托學院代扣并繳納。

　　(三)工資待遇視個人技能、工作崗位、性質和工作量面談，范圍在1500-5000元/月(含值班費、五險及餐補)。

　　五、報名方式

　　(一)現場報名

　　應聘者可攜帶本人身份證、學歷證及崗位要求的證件原件、復印件到江西交通職業技術學院人事處報名。

　　(二)網絡報名

　　應聘者以附件形式，將個人簡歷、身份證、學歷證及崗位要求證件照片發送至指定郵箱:jxjyrenshichu@163.com，附件文件名和郵件主題格式均為：姓名+應聘崗位+聯系方式。如：“張三+XX崗+13907910000”。

　　(二)后續所有通知公告都將通過學院官網向各位應聘者反饋，請及時查看。

　　(三)請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　六、報名時間

　　即日起至9月30日。

　　七、聯系方式

　　聯系人：柯老師

　　聯系電話：0791-83819884

　　江西交通職業技術學院人事處

　　2022年9月20日

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