一、單位介紹
學校創建于1956年，先后被確定為國家骨干高職院校、國家優質?？聘呗氃盒?、全國交通高職教育示范校、江西省首批示范校，江西省首輪“雙高”校建設“優秀學?！?；入選國家“雙高計劃”高水平專業群（B檔）立項建設單位、江西省第二輪“雙高計劃”A檔省級高水平學校立項建設單位。在國家“雙高計劃”中期績效評價中獲評“優”。
學校占地面積850畝，建筑面積40余萬平方米，教學科研儀器設備總值2億余元，現有校內外實踐教學基地377個。建有教育部交通智能建造虛擬仿真實訓基地，交通運輸類專業“雙師型”教師培養培訓基地，汽車檢測與維修、道路橋梁工程技術、交通土建類3個生產性實訓基地，被科技部、交通部批準為“國家交通運輸科普基地”，被國家郵政局確定為“全國郵政行業人才培養基地”，獲批“全國郵政行業寄遞安全技術研發中心”。
學?，F有全日制在校生1.4萬余人，教職員工700余人。建有國家級首批教師教學創新團隊1個，國家級課程思政教學團隊1個，全國高校黨建工作樣板支部2個、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室1個，江西省首批教師教學創新團隊4個，省部級教學名師6人、江西省百千萬人才工程人選2人。
學校設有路橋、汽車、運輸管理、軌道交通等11個教學院部，開設道路與橋梁工程技術、新能源汽車技術、現代物流管理、城市軌道車輛應用技術等48個專科專業。與華東交通大學聯合開展職教本科學生培養，與俄羅斯阿爾泰國立技術大學合作開展中外合作辦學項目。學?，F有教育部“全國職業院校示范專業點”4個、國家級重點專業13個、省級優勢特色和骨干專業15個。建有國家級精品課程2門、精品資源共享課2門、職業教育在線精品課程1門，省級精品課程和精品資源共享課50門、省級精品在線開放課程25門，建有職業教育國家規劃教材7部。
學校先后榮獲全國工人先鋒號、全國模范職工之家、全國高職院校服務貢獻50強、全國高職院校創新創業示范校、全國交通系統先進集體、國家節約型公共機構示范單位、教育部國防教育特色學校、省五一勞動獎狀、省文明校園、省黨建工作優秀高校、省首批紅色基因傳承示范校等稱號。現面向社會公開招聘博士人才。
二、崗位信息
學院
名稱
| 崗位
名稱
| 崗位
類別
| 招聘
人數
| 崗位條件
| 聯系方式
|
路橋工程學院
| 教師
| 專業技術崗
| 2
| 道路與鐵道工程（082301）、橋梁與隧道工程（081406）、防災減災工程及防護工程（081405），研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。
| 聯系人：鄢老師
電話：13507917713
郵箱：454792193@qq.com
|
1
| 大地測量學與測量工程（081601）、攝影測量與遙感（081602）、地圖制圖學與地理信息工程（081603），研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。
|
汽車工程學院
| 教師
| 專業技術崗
| 1
| 車輛工程（080204）、機械制造及其自動化（080201），模式識別與智能系統（081104）、交通信息工程及控制（082302）專業，研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。
| 聯系人：周老師
電話：13755659358
郵箱：fivebrook@qq.com
|
運輸管理學院
| 教師
| 專業技術崗
| 2
| 管理科學與工程（120100）、技術經濟及管理（120204），研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。有智慧物流管理、供應鏈管理、物流信息技術管理等相關領域科研經歷。
| 聯系人：黃老師
電話：0791-83808695 13870890959
郵箱：605059005@qq.com
|
軌道交通學院
| 教師
| 專業技術崗
| 1
| 儀器科學與技術(0804)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、交通運輸工程(0823)、機械工程(0802)專業，研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。
| 聯系人：劉老師
電話：13667006858
郵箱：497116109@qq.com
|
機電工程學院
| 教師
| 專業技術崗
| 1
| 機械工程（0802）、電氣工程（0808）、電子科學與技術（0809）、控制科學與工程（0811），研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。
| 聯系人：胡老師
電話：18070389779
郵箱：xiongjie1983@163.com
|
信息工程學院
| 教師
| 專業技術崗
| 1
| 計算機科學與技術（0812）專業，研究方向為信息處理、大數據應用或人工智能，研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。
| 聯系人：劉老師
電話：13755634716
郵箱：66863378@qq.com
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建筑工程學院
| 教師
| 專業技術崗
| 1
| 結構工程（081402）、橋梁與隧道工程（081406）專業，研究生學歷、博士學位，年齡40周歲及以下。
| 聯系人：柳老師
電話：13979106365
郵箱：421682161@qq.com
|
三、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生；
8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
10.法律法規規定的其他情形。
四、報考注意事項
1.本招聘崗位條件中“年齡40周歲以下”是指1982年8月7日以后出生。
2.國（境）外學歷須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。
4.不滿足應聘條件或未在正常時間取得博士學歷、學位者，取消其應聘資格，該崗位繼續招聘。
5.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
五、報名方式
1.報名時間：公告之日起至2023年12月31日，招滿即止。
2.報名方式：網上報名。符合條件者將報名表（見附件）與個人電子簡歷等有關材料掃描件一并打包壓縮發送至報名郵箱；
郵件主題請注明：擬應聘崗位、學歷（職稱）、畢業院校、姓名、所學專業；例如：某某崗+學歷（職稱）+某某大學＋姓名＋某某專業；郵件名稱與郵件主題保持一致。
聯系人：柯老師
聯系電話：0791-83819884
報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com
通訊地址：江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街644支路395號
郵編：330013
3.報名需提交的材料
（1）本人填寫《江西交通職業技術學院2023年公開招聘博士報名表》（見附件）；
（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件1份；
（3）本科、碩士、博士學歷學位證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生如尚未取得學歷學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
（4）科研論文、論著、獲獎證書等相關材料；
（5）其他各類資格證書；
（6）近期1寸免冠照片。
六、資格審查
1.資格初審：根據應聘人員填寫的報名信息進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。
2.資格復審：學校將對通過資格初審人員進行資格復審，需攜帶報名材料的原件及復印件1份。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加面試，已參加面試的，成績一律無效。要誠信報考，凡發現弄虛作假和舞弊者，一經查實即取消面試資格和錄用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
七、考核
1.考核采取面試方式進行。學校人才引進工作考核小組對應聘人員的教學能力、科研能力和業績水平等進行綜合考評。
2.對應聘人員進行心理測試，心理測試結果不計入考核總分，但作為是否錄用的重要依據。
八、體檢、考察和公示
1.根據面試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。面試成績75分以下（不含75分）不予聘用。
2.體檢在我校指定醫院進行，費用自理。檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行。
3.對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、心理健康等。
4.對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產生的崗位空額，在總成績75分（含75分）以上從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。
九、聘用
1.經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續，列入單位事業編制管理。
2.依照國家有關規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規定予以解聘。
3.服務年限：引進人才至少須在我校服務年限滿8年。
十、待遇
1.工資構成：根據聘用崗位享受國家規定的工資、社會保險和相關福利待遇。
2.住房：合同期內享受保障性住房一套。
3.安家費：20萬元（稅后），分2次發放，入職發放10萬元，服務期滿3年后發放10萬元。
4.科研啟動經費：理工科不超過20萬元，文科不超過10萬元。
5.江西省引才優惠政策和相關待遇詳見《江西省高層次人才引進實施辦法（修訂）》（贛才辦字〔2015〕16號）《江西省重點人才政策清單》《中共南昌市委南昌市人民政府關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》《江西省引進培養創新創業高層次人才“千人計劃”實施辦法(試行)》(贛才發〔2017〕2號)和《“井岡學者獎勵計劃”實施辦法》(贛教人字〔2013〕56號)。
十一、其他
請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報名，不符合崗位條件要求者請勿報名。所有報名及考核全過程由紀檢監察部門全程參與監督，一經發現并查實有弄虛作假或舞弊者或不符合報考條件者，即刻取消考試資格和聘用資格。
附件：江西交通職業技術學院2023年公開招聘博士報名表 (1).doc
