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一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件《遼寧職業學院2023年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表(第二批)》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年12月4日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

　　應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業生，經考試、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧職業學院官方網站(www.lnvc.cn)上統一發布。

　　(二)報名

　　報名時間：2023年12月4日至2023年12月18日。

　　報名方式：網上報名。符合我校招聘條件的應聘者可登錄我校人才招聘網站(http://60.18.234.130:9103/hr/)，點擊“登錄/報名模塊注冊并填寫報名信息，完成報名。

　　應聘者逐項填寫個人報名信息，并將佐證材料上傳至“提交佐證資料選項欄。對于未上傳應聘者相關佐證材料電子版報名信息者，我校不予受理。我單位將對報名人員資格進行審核，報名后請及時查看站內短消息通知。因個人原因未及時查看站內短消息通知而出現的一切后果需要本人承擔。查詢方式為登錄我校人才招聘網站-站內消息-消息列表。佐證材料(原件掃描為PDF格式文檔)包括：

　　(1)二代居民身份證(或有效期內的臨時身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;

　　(2)學歷證、學位證及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;應屆畢業生因暫時未取得學歷學位證書的，須提供加蓋公章、注明畢業時間的在校證明和成績單證明及學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》;符合條件的海外院校畢業生須提供國家教育部出具的學歷、學位認證證書和成績單;

　　(3)有工作經歷要求的崗位，提供由原工作單位人事部門出具的工作經歷證明(需所在單位人事部門負責人簽字后加蓋公章，并注明單位名稱、地址、聯系人及電話)及與工作經歷證明匹配的養老保險繳費記錄;

　　(4)招聘崗位要求是中共黨員的，需提供加蓋所在黨支部印章的證明材料;

　　(5)招聘崗位要求的其他條件。

　　所有佐證材料制作成一個PDF文件并按照如下順序進行排版：1居民身份證;2學歷學位證書及學歷證書電子注冊備案表;3工作證明(視本人所報崗位情況提供);4黨員證明材料(視本人所報崗位情況提供);5其他條件(視本人所報崗位情況提供)。整理后按照“所申報崗位名稱+本人姓名+本人所學專業，例如“教師1+圓圓+電氣工程對PDF文件進行命名。

　　每名考生只能報考一個崗位。以考試考核招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

　　(三)資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格(考試和應聘資格)。

　　筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關事宜將在遼寧職業學院官方網站(www.lnvc.cn)公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試分為1個考試科目，筆試內容注重職業素質與能力，筆試滿分為100分。筆試成績保留兩位小數。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網站(www.lnvc.cn)公布。

　　筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

　　2.面試

　　按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

　　面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在單位網站(www.lnvc.cn)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績在我單位網站(www.lnvc.cn)公布。

　　(五)體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站公布。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

　　體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

　　復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。