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學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)（www.hrbust.edu.cn）。

招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身心健康、遵紀(jì)守法，具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專(zhuān)升本生、特長(zhǎng)生及預(yù)科生）。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。原則上，應(yīng)聘教師崗位最高學(xué)歷為碩士研究生的人員其本科及碩士專(zhuān)業(yè)所在學(xué)科第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果應(yīng)為b+及以上。畢業(yè)于港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。應(yīng)聘教師崗位最高學(xué)歷為碩士研究生的人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（四）應(yīng)聘的博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日后出生）、碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日后出生），有特殊年齡要求的崗位具體見(jiàn)招聘條件。

（五）應(yīng)聘人員必須通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其它條件。

（六）應(yīng)聘人員必須在2022年6月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消擬聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

（七）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（八）依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

報(bào)名在2021年5月和2021年10月分兩次進(jìn)行，具體時(shí)間以學(xué)校發(fā)布的通知時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在此期間通過(guò)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目查詢(xún)具體招聘崗位，下載并填寫(xiě)《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《鑒定表》）,表中各項(xiàng)信息必須填寫(xiě)準(zhǔn)確，《報(bào)名表》中所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

2．報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件的方式，報(bào)名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。

3.報(bào)名提交材料

①簽字并蓋章的《報(bào)名表》（附件2）；

②簽字并蓋章的《鑒定表》（附件3）；

③居民二代身份證正、反面；

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專(zhuān)業(yè)）；

⑤《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件（可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門(mén)查詢(xún)，僅復(fù)印本人所在頁(yè)），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

⑥《報(bào)名表》中填有論文、項(xiàng)目、著作、獲獎(jiǎng)等的，需提供證明材料；

⑦外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；

⑧應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。

報(bào)名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料ppt模板》并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱，郵件主題標(biāo)明為“單位+崗位+姓名”（如：計(jì)算機(jī)學(xué)院+計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師+姓名）。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間在2021年5月和2021年10月分兩次進(jìn)行，具體時(shí)間以學(xué)校發(fā)布的通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.學(xué)校用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格審查結(jié)果將通過(guò)電子郵件進(jìn)行回復(fù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試時(shí)間

1．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間以學(xué)校發(fā)布公告通知的時(shí)間為準(zhǔn)，地點(diǎn)為哈爾濱理工大學(xué)（哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路52號(hào)）教學(xué)主樓e區(qū)0423室。

2. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，需提供原件及復(fù)印件各1份。

3. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人；《報(bào)名表》原件、《鑒定表》原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

4. 提供材料不全或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，打印準(zhǔn)考證后方可參加考試。

5．應(yīng)聘同一崗位的人員，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,急需或緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）進(jìn)行公示。

6．考試時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）的通知。

（四）考試

應(yīng)聘人員須進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應(yīng)參加心理測(cè)試。

1．筆試

應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示3個(gè)工作日。筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不得進(jìn)入面試。

2.心理測(cè)試

心理測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3．面試

面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。

4．總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5．按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢

應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

（七）校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示7個(gè)工作日。

（九）公示期滿無(wú)異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

享受待遇

（一）聘用人員享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

（二）聘用人員服務(wù)期不低于5年。

有關(guān)說(shuō)明

（一）實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用。試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。

（二）應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：（0451）86390189

公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話

（0451）86390112

本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

相關(guān)附件下載:001lkh

附件：

1.《哈爾濱理工大學(xué)2021年公開(kāi)招聘碩士崗位教師計(jì)劃表》

2.《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》

3.《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》

4.《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料ppt模板》

原標(biāo)題：哈爾濱理工大學(xué)2021年公開(kāi)招聘碩士崗位教師

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)