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哈爾濱理工大學(xué)公開招聘19名管理及教輔人員公告

發(fā)布:2024-06-18 01:53:05  關(guān)注:8844次

為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》等規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘管理及教輔人員,有關(guān)事宜如下:

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁(www.hrbust.edu.cn)。

二、招聘原則

公開招聘工作實行崗位公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘管理人員7名、教輔人員12名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱理工大學(xué)2024年(第一批)公開招聘管理及教輔人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《計劃表》)。

四、人員待遇

落實事業(yè)單位編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

五、招聘條件

報考人員須具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。遵守憲法和法律,具備高校工作人員所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè),服從組織安排,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。身心健康,有奉獻(xiàn)精神,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。

(三)報考人員須為國內(nèi)外高校、科研院所畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的報考人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(四)報考人員年齡計算截止時間為2024年5月28日。同時具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

碩士研究生年齡為18周歲以上、27周歲以下(1996年5月29日至2006年5月28日期間出生)。博士研究生年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年5月29日至2006年5月28日期間出生)。

(五)在2024年8月31日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位,并辦理報到手續(xù)。報考人員如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報到手續(xù),則取消聘用資格,按自動放棄處理。

(六)下列人員不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

六、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。

報考人員可于2024年5月29日9:00至2024年6月21日17:00進(jìn)行報名,逾期不再接受報名。報考人員登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊、填寫個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審核結(jié)果。報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名,并確保真實、準(zhǔn)確、完整提供個人信息和相關(guān)材料。

網(wǎng)上報名注意事項:

(1)報名流程:詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

(2)報名網(wǎng)站:https://lgdx2024jf.ibaoming.net

(3)報考人員限報一個崗位,網(wǎng)上資格審核通過后,不能改報其他崗位。

(4)網(wǎng)上報名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg。

(5)網(wǎng)上報名時,報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實填寫提交有關(guān)信息和材料,凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記等享受筆試政策性加分人員,應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項,否則視為自動放棄,同時符合多項加分條件的,只取其中一個最高加分項,不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年5月29日(含)。

2.資格審查。學(xué)校將于2024年5月29日起對報考人員材料進(jìn)行網(wǎng)上審查。報考人員應(yīng)及時查看資格審查結(jié)果,已經(jīng)通過資格審查的,不能改報其他崗位;報名申請未通過資格審查的,報名截止時間前可以改報其他崗位。

資格審查通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計劃。

3.打印準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)于2024年6月26日9:00至6月28日17:00期間登錄報名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問題,須及時與報名系統(tǒng)技術(shù)人員聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的50%,即考試總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%,其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。

1.筆試。筆試時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷,主要考察招聘崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試采取100分制計分方式,筆試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低按3:1比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試。

考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績等信息。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),持本人準(zhǔn)考證、身份證,到哈爾濱理工大學(xué)申請復(fù)核;其他情形,不受理復(fù)核申請。

2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試資格人員達(dá)不到3:1比例的崗位,將取消或縮減該崗位招聘計劃,末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時間、地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審,未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為主動放棄面試資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等事宜在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站另行通知。

參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

①現(xiàn)場資格復(fù)審提供的材料需與報名提交材料一致。

②《報名信息表》(報名網(wǎng)站下載)。

③有效居民身份證。

④現(xiàn)場資格復(fù)審后,報考人員的各類證件、證書等原件返還報考人員。《報名信息表》、《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件2)、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明》、《學(xué)生干部證明》原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查,不予退還。

未按要求提供材料、提供材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格,取消其面試資格。因主動放棄、現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員名單,將在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站公示3個工作日。

現(xiàn)場資格審核確認(rèn)后,對進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不足3:1比例的崗位,按規(guī)定縮減或取消崗位計劃。

(2)面試。面試采取百分制計分方式,采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核,重點測試報考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。面試成績低于60分者為不合格,不予聘用。面試時間、地點在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行通知。

面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績高者優(yōu)先;若仍然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站公布。

(四)體檢、考察

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取個別談話或同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額,從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后,在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站“人才引進(jìn)欄目”公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

七、注意事項

(一)本次招聘過程信息通過哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站和報名網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的,均取消報考或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

八、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:吳老師,聯(lián)系電話:0451-86390189

監(jiān)督舉報電話:0451-86390112

報名系統(tǒng)技術(shù)電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1379

九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

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