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2024廣西安全工程職業技術學院公開招聘公告(急需緊缺高層次人才14人)

發布：2024-09-05 13:18:16 關注：1837次

廣西人事考試網發布廣西教師招聘信息，包括廣西省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將我校2024年公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西安全工程職業技術學院是2017年3月由廣西壯族自治區人民政府批準設立的公辦全日制普通高等院校，由自治區人民政府與應急管理部(原安全生產監督管理總局)共建，由自治區應急管理廳舉辦、建設和管理，自治區教育廳業務指導，是全國第三所安全類高職院校。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員14名，其中，實名編制工作人員3名，教職人員控制數工作人員11名。具體招聘崗位和要求見后文所附附件。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

(三)具備招聘崗位規定的招聘條件。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)符合崗位要求的年齡條件。

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.曾違反國家法律法規的;

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

6.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(www.gxrc.com)、自治區應急管理廳網站(yjglt.gxzf.gov.cn)及學校網站(www.gxaqzy.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在學校網站(www.gxaqzy.cn)、自治區應急管理廳網站(yjglt.gxzf.gov.cn)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名方式、時間及地點

(1)招聘會現場報名，現場報名查驗原件，收取復印件材料，現場報名時間、地點以八桂英才網公布的招聘場次及時間為準，請考生自行查閱;

(2)網絡報名，登錄廣西安全工程職業技術學院人事招聘平臺(https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進行報名。

(3)因八桂英才網的網絡報名無法上傳相關佐證材料，故八桂英才網僅為預報名，以我校現場報名及人事招聘平臺收到的報名材料為準。

(4)不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報名。本次報名自發布公告之日起至2024年10月31日17:30截止，逾期不接受報名。

2.報名要求：

(1)應聘人員限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

(2)現場應聘人員須按報名類別填寫附件2或附件3報名登記表。

(3)材料要求：應聘人員需根據自身的實際情況填寫個人信息，提交本人居民身份證、畢業證書、學位證書(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，并需提供正規翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單)、學信網下載的學歷及學位證明(帶二維碼)、科研成果證明及獲獎證書等材料;崗位對職稱、黨員身份、工作經歷有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明(證明開具時間需為距報名結束時間三個月以內)、工作證明或崗位聘任表等相關證明材料;所報考崗位對專業方向有限制的，需提供中文成績單。

(4)2025年應屆畢業生未能拿到畢業證書之前可憑學信網學籍證明參加報名，并在2025年8月30日前補齊畢業證書、學位證書等材料，若未能及時補齊材料視為自動放棄聘用機會。

(5)應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

(6)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料填報后，學校人事處按檔案資料管理規定進行管理，恕不退還。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔

(7)報考過我校并在進入考核、體檢及入職等環節后放棄相應資格的，及曾有其他不誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。

(二)資格審查

1.根據應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。

2.崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，根據有關規定，必須經自治區應急管理廳同意調整、發布變更公告后方可開考。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

4.資格審查結束后，在學校網站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

5.資格審查由學校紀檢監察部門全程監督。

(三)考試

崗位要求博士研究生學歷學位的可直接進入考核。崗位要求碩士研究生學歷學位的面試采用結構化面試方式，面試時間為每人15分鐘。考試成績的計算實行百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。面試不在招聘會現場進行，具體安排及要求另行公布及通知，請應聘人員自行登錄學校官網查閱。面試成績在面試結束后即時宣布，并在學校、主管部門網站公布面試成績及崗位排名。

本次招聘崗位要求碩士研究生學歷學位的，如出現招聘數與通過資格審查人數的比例≧1:6的，則該崗位增加筆試環節。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績在學校網站公布。比例內末位報考人員筆試成績出現并列時，同時進入面試程序。

如需要進行筆試，筆試人員名單、筆試時間、地點及有關要求等另行在學校官網公布。通過資格審查直接進入面試人員名單及通過筆試進入面試人員名單、面試時間、地點及有關要求提前在學校官網公布。

經自治區應急管理廳同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(四)考核

崗位要求博士研究生學歷學位的可直接進入考核，考核人數為通過資格審查的人數，考核結束后根據考核情況按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘對象。崗位要求碩士研究生學歷學位的根據面試成績(從高分到低分)，按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，比例內末位報考人員面試成績出現并列時，同時進入考核程序。

考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。對進入考核程序人員進行實地考核，同時對資格條件及人事檔案進行復查。

考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。

考核過程中，如因應聘人員個人或相關協助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規定時間內完成的，由我校人事部門向應聘人員發出限時配合完成考核工作的通知，自通知發出之日起，10個工作日內仍未能配合完成考核工作的，則視為應聘人員自動放棄考核資格。

考核貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者政治思想表現、道德品質、學術技術水平等與教育工作者從業要求不相符，經學校黨委討論通過，即取消其資格。

(五)體檢

根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)等相關文件要求，學校組織進入考核范圍的考生進行統一體檢，體檢標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。考生不按時參加體檢或在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢中出現放棄體檢資格或體檢不合格者，可由學校根據工作需要依次遞補。崗位要求博士研究生學歷學位的按考核結果進行替補，如無考核通過的替補人員，取消該崗位招聘計劃;崗位要求碩士研究生學歷學位的根據面試成績(從高分到低分)確定替補人員，并按有關程序開展考核、體檢工作。

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向我校提交復檢書面申請，復檢只能進行一次。

(六)公示

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)在廣西人事考試網、自治區應急管理廳網站及學校網站等進行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議的，按規定辦理增人和入編手續，簽訂事業單位聘用合同。聘用后按有關規定執行試用期制度，試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等有關問題的，解除聘用關系。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)招聘工作監督舉報電話為：0771--6409799

七、其他說明

(一)年齡要求

招聘條件中年齡計算截止為報名首日。如“35周歲以下”，是指在1988年9月2日及以后出生;“40周歲以下”，是指在1983年9月2日及以后出生;“45周歲以下”，是指在1978年9月2日及以后出生。

(二)報考材料要求：現場應聘人員將相關材料按以下排序并裝訂成冊，網上報名人員應按照材料要求進行電子材料上傳：