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一、單位簡介

江西科技師范大學是教育部重點建設的培養(yǎng)培訓職業(yè)教育教師的本科教育和研究生培養(yǎng)任務的公辦多科性本科院校，也是全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地，主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應用型高級專門人才。經過60多年的建設與發(fā)展，學校形成了以本科、研究生教育為主體，統(tǒng)籌發(fā)展繼續(xù)教育的多學科、多層次的辦學格局。學校秉承“學高為師，德高為范”的教師教育傳統(tǒng)，恪守“明德精業(yè)”的校訓規(guī)范，緊跟教育現(xiàn)代化步伐，促進師生全面發(fā)展，服務地方經濟社會建設，致力于建設具有鮮明職教特色、引領全國一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學。

二、招聘崗位及條件

備注：

1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證；

2．以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；

3．限應屆畢業(yè)生報考的崗位（專職輔導員崗位1-2、心理健康教師崗），除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考；

4.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)；

5.應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行）。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用；

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

（一）報名時間

2022年7月18日10:00至7月29日16:00

（二）報名方式

報名人員在規(guī)定時間內按要求將報名材料發(fā)送至jxksdrsc@163.com進行網上報名，郵件主題：2022公開招聘＋姓名＋應聘崗位名稱（例如：2022公開招聘＋張三＋應聘專職輔導員崗位1）。報名人員不可同時報考多個崗位，否則視為自動棄權。

（三）報名材料

1.須發(fā)送提交的報名材料有：

（1）江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名表（見附件1）；

（2）江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名信息匯總表（見附件2）；

（3）有效期內的二代居民身份證（正反面）；

（4）本科及研究生學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中國（境）外畢業(yè)生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（5）報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，需提供研究生學籍在線驗證報告及經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

（6）報考“限應屆畢業(yè)生”崗位（專職輔導員崗位1-2、心理健康教師崗）的非2022年應屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)院校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）；

（7）中共黨員證明材料（僅專職輔導員崗位1-6提供）：由現(xiàn)黨組織關系所在基層黨委于近期（2022年6月以后）出具的中共黨員證明材料，內容應包括姓名、性別、身份證號、入黨時間、預備/正式黨員、轉入黨組織關系所在名稱等信息。

（8）學生干部證明材料（僅專職輔導員崗位3-5提供）：學生干部須為本科或研究生學習期間經歷，證明材料由其所在學校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）出具，必須清楚注明擔任的起始、截止年月和擔任職務全稱。

（9）高校工作經歷證明材料（僅專職輔導員崗位5提供）：需提供與用人單位簽訂的勞動合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明（或工資流水證明），工作年限終算為本次報名截止當日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

（10）報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的，需提供單位人事部門蓋章的同意報考證明；

（11）個人簡歷。

（三）相關報名要求

1.報名人員將上述報名材料制成壓縮文件包，以“2022公開招聘＋姓名＋應聘崗位名稱”命名（例如：2022公開招聘＋張三＋應聘專職輔導員崗位1），文件包大小不得超過5m（其中第（3）-（10）項材料需提供原件掃描件）；

2.每位報名人員原則上只允許發(fā)送一次報名材料，請仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；

3.報名人員應認真如實填寫和提交相關材料，若存在弄虛作假行為，將取消報名資格，記入誠信檔案，并通知所在學校或單位。

4.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名材料中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（四）聯(lián)系方式：

人事處聯(lián)系人：陳老師、程老師。聯(lián)系電話：0791－83810190、15180161918

人事處網址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/

四、考核及資格審查

（一）考核

1.各崗位考核項目及成績

2.各考核環(huán)節(jié)（包括：技能測試、談心談話現(xiàn)場模擬考核、筆試、面試）成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)位，均不四舍五入），其中專職輔導員崗位1-5的技能測試成績不計入考核成績。

3.各考核環(huán)節(jié)具體安排事宜將在江西科技師范大學人事處網站（網址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/）“工作動態(tài)”欄中發(fā)布，請考生隨時關注。

（二）資格審查

1.各崗位資格審查對象

（1）專職輔導員崗位1—5：

根據(jù)技能測試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單（末位成績相同時，則一并進入資格審查）。資格審查合格者，方可進入后續(xù)兩個考核環(huán)節(jié)（專職輔導員崗位1-4為：筆試+面試考核環(huán)節(jié)；專職輔導員崗位5為：談心談話現(xiàn)場模擬考核+面試考核環(huán)節(jié)）。

（2）專職輔導員崗位6：

報名考生全部進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者，方可進入面試考核環(huán)節(jié)。

（3）心理健康教師崗：

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。資格審查合格者，方可進入筆試、面試考核環(huán)節(jié)。

2.資格審查時間和地點

具體事項請隨時關注江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄。若在指定時間未到者視為自動放棄考試資格。

3.資格審查需準備以下材料：

（1）網上報名時提交的所有個人證件及相關證明材料原件及復印件。證書、證件材料原件審核后即退回；

（2）本人近期（6個月以內）1寸彩色證件照片1張（照片背面注明姓名、身份證號），需與網上報名提交照片一致。

4.資格審查不符合條件者，將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（三）遞補情況

1.資格審查遞補：對取消或放棄后續(xù)考核資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按第一輪考核（即專職輔導員崗位1-5為：技能測試，心理健康教師崗位為：筆試）成績從高分到低分順序遞補（遞補最多不超過二次）。遞補人員須通過資格審查后方能參加后續(xù)考核，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員一并進入下一個環(huán)節(jié)。

2.若招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1：3的比例要求，根據(jù)資格審查情況，符合條件的人員直接進入面試環(huán)節(jié)，但考核總成績必須達到75分及以上（其中專職輔導員崗位6考核成績需達80分及以上），否則不予聘用。

（四）成績公布

各環(huán)節(jié)成績將在江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄中予以公布，接受社會監(jiān)督。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)考核總成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。總成績相同時，則面試成績高者進入體檢人員名單。

（二）在我校指定醫(yī)院參加身心體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。

（三）學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治立場、學術道德、遵紀守法、教育背景、工作經歷等情況。

（四）根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在江西科技師范大學人事處網站“工作動態(tài)”欄予以公示，公示期7天。

（五）因體檢、考察不合格，公示有異議并經查實或考生自動放棄產生的崗位空缺，根據(jù)總成績由高分到低分遞補一次。

六、聘用、待遇

（一）公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關聘用手續(xù)并納入編制備案制管理。

（二）聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排：

1.“專職輔導員崗位1、2”在輔導員崗位必須工作至少8年；“專職輔導員崗位3-5”在輔導員崗位必須工作至少6年；除組織安排外，原則上服務年限內不允許轉崗，因組織需要調出的，一般應在專職輔導員崗位工作滿5年。

2.“專職輔導員崗位1-5”均需在本崗位工作滿5年方可申請攻讀博士學位（僅限思政類、教育類、管理類或輔導員專項）。

3.專職輔導員崗位5”為教學型專職輔導員崗位。錄用后著重培養(yǎng)為學生工作相關課程的授課師資。

（三）享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

七、疫情防控及其他要求

（一）招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴格按照屬地及學校有關規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布，請應聘者自覺遵守并嚴格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責任由應聘者本人承擔。

（二）入校時需提交《疫情防控承諾書》（見附件3），請考生提前準備并自覺做好個人體溫檢測。

附件：

1.江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名表.xls

2.江西科技師范大學2022年專職輔導員及心理健康教師公開招聘報名信息匯總表.xls

3.《疫情防控承諾書》.xls

江西科技師范大學