南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

河南工業大學2022年公開招聘工作人員方案

根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘工作人員125名（其中博士畢業生125名）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南工業大學（henan university of technology）為河南省人民政府和國家糧食局共建高校，是一所以工學為主，工學、理學、經濟學、管理學、法學、文學、藝術學和農學等多學科協調發展，具有學士、碩士、博士三級人才培養體系的多科性大學。始建于1956年，1959年開展本科教育，1981年開始碩士研究生教育，2013年開始博士研究生教育，2017年獲批碩士研究生推免資格，2018年獲批博士學位授予單位，2020年被列為河南省特色骨干大學建設高校。

學校現有專任教師1900余人，副高級以上職稱教師近1000人，博士學位教師1100余人；博士生導師、碩士生導師600余人；匯聚了院士、長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國務院特貼專家、教育部新世紀優秀人才、中原學者、河南省教學名師等一大批學術帶頭人，擁有省級及以上高層次教學、研究團隊26個。

學校位于河南省會鄭州市，擁有蓮花街校區、嵩山路校區、中原路校區三個校區，總面積193.8萬平方米，建筑總面積106.2萬平方米。擁有22個學院，25個基層黨委（黨總支）。建有3個博士后科研流動站，4個博士學位授權一級學科，23個碩士學位授權一級學科，14個碩士專業學位授權類別，24個省一級重點學科，“糧食產后安全及加工”學科群入選河南省首批優勢特色學科建設工程；食品科學與工程、機械工程和土木工程3個學科獲批河南省特色骨干建設學科；食品科學與工程學科獲批河南省“雙一流”創建學科。現有72個本科專業，機械設計制造及其自動化等24個專業入選國家級一流本科專業建設點，經濟學等23個專業入選河南省一流本科專業建設點，食品科學與工程等16個專業通過工程教育專業認證（評估）。擁有食品科學與工程等5個國家級特色專業，糧食工程等3個國家級綜合改革試點專業，食品科學與工程、糧食工程、計算機科學與技術3個國家級卓越計劃專業，16個省級名牌和特色專業。

作為一所辦學特色鮮明的省局共建高校，河南工業大學正在黨的十九大精神指引下，以“實現高等教育內涵式發展，辦人民滿意高等教育”為宗旨，滿懷信心的朝著有特色高水平工業大學的建設目標而努力奮斗。

二、組織領導

成立以學校主要領導為組長，組織、人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘125名博士，詳見附件《河南工業大學2022年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀.政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案報河南省人力資源和社會保障廳審核備案，并發布在河南工業大學網站（網址http://www.haut.edu.cn）。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請將個人簡歷發送到河南工業大學網站公布的招聘郵箱進行報名，報名時間為長期開放，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（2022年畢業尚未取得畢業證、學位證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯系。

（三）考試

考試形式為面試（試講和實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。面試滿分100分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》，體檢不合格者不予聘用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格，考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，學校對擬聘人員進行公示，并上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核。（擬聘用人員公示前，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及相關認證報告的原件和復印件。）

六、聘用

經公示和審核無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-67756896（學校人事處）

監督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690289（省人社廳事業處）

0371-67756977（學校紀委）

2022年6月28日

附件：

河南工業大學2022年公開招聘工作人員一覽表