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一、學院簡介

長安大學直屬國家教育部，是國家首批“211工程”重點建設大學、國家“985優勢學科創新平臺”建設高校、國家“雙一流”建設高校。學校堅持社會主義辦學方向，緊扣立德樹人根本任務，秉承“工科登峰、理科振興、文科繁榮、交叉突破”的學科發展理念，堅持“特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學”的目標愿景，成為我國交通運輸、國土資源、城鄉建設三大行業領域高層次人才培養、高水平科學研究、高質量社會服務的重要基地。

長安大學信息工程學院經過40多年的建設與發展，形成了從學士、碩士到博士完整的人才培養體系，學院現有計算機科學與技術、交通運輸工程兩個博士學位授權點，信息與通信工程、計算機科學與技術、交通運輸工程、軟件工程和網絡空間安全5個一級學科碩士授權點，電子信息（含軟件工程、計算機技術和電子信息技術3個方向）和交通運輸2個專業學位碩士授權點，智能交通、車聯網、自動駕駛技術等專業特色鮮明。

學院現有計算機科學與技術（含卓越工程師）、軟件工程、電子信息工程、通信工程、物聯網工程、人工智能（含中外合作辦學）等6個本科專業（方向）。其中計算機科學與技術專業和電子信息工程專業為國家級一流專業，通信工程專業和軟件工程專業被認定為陜西省一流專業。

學院師資力量雄厚，擁有教育部科技創新團隊、陜西省重點科技創新團隊和陜西省優秀教學團隊。現有教職工202人，其中教授36人，副教授74人，博士生導師45人、碩士生導師122人。學院專任教師中具有博士學位占82%以上，學院現有國家級、省部級各類人才27人。

學院擁有一流的教學科研環境，現有國家級“車--路信息感知與智能交通系統”創新引智基地、“交通安全應急信息技術”國家工程實驗室長安大學分實驗室、交通運輸部認定自動駕駛封閉場地測試基地、道路交通運輸工程國家虛擬仿真實驗教學中心、“交通信息與控制”國家虛擬仿真實驗教學中心等國家級科研平臺。另有“車聯網”教育部--中國移動聯合實驗室、陜西省車聯網與智能汽車測試技術工程研究中心、“道路交通智能檢測與裝備”陜西省“13115”重點工程技術研究中心、西部交通安全與智能控制陜西省2011協同創新中心、“車聯網與智能交通”陜西省國際科技合作基地、齊魯交通-長安大學智能網聯公路交通研究院、陜西省計算機實驗教學示范中心、陜西省“智能交通與信息處理”實驗教學示范中心等一批省部級實驗教學創新單位。擁有無人車硬件在環仿真測試臺、自動駕駛汽車、64線高精度激光雷達、5G基站等單價超過100萬元以上的大型設備50臺套。學院與國內多家知名信息類單位建立實習實訓基地關系，目前有11家企業單位在我院設立獎學金，獎勵資助在校本科生和研究生。優秀校友遍布高校、政府部門、大型企事業單位和華為、中興、百度、阿里巴巴、騰訊、?？低暤戎髽I。

近年來，學院編寫出版各類教材、科研專著、譯著30余部；申請并獲得國家專利150余項、國際發明專利10余項，獲得國家軟件著作權120余項，發表高水平學術科研論文300余篇；先后承擔各類國家級、省部級及橫向科研項目270余項，新增科研項目合同額年均突破4000萬元。此外，學院累計榮獲國家科學技術進步二等獎5項，國家級教學成果一等獎1項、二等獎1項，省部級及各類學會、協會教學與科研成果獎勵30余項。

學院注重國際合作交流，先后與美國、英國、日本、加拿大、澳大利亞、瑞典、瑞士等20多個國外知名的大學與企業，建立了互訪和交流機制，提升了學院的國際化水平。

經過長期的辦學實踐，學院形成了求真務實、追求卓越的精神，秉承“坐言起行，信達天下”的院訓，贏得了良好的社會聲譽。在新的歷史階段，學院堅持高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以立德樹人為指導，堅持走創新發展、內涵發展、特色發展之路，全面提高教學科研水平和人才培養質量，持續提升學院的核心競爭力和綜合實力，全面推進特色鮮明的高水平學院建設。

為加快世界一流大學和一流學科建設步伐，誠摯歡迎海內外青年才俊和專家學者加盟，共同譜寫新的長大輝煌！

二、招聘崗位

2025年信息工程學院計劃招聘專任教師7人，招聘信息見下表：

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力，熱愛黨的教育事業，具有堅定的理想信念和較高的政治素質。

2.熱愛高等教育事業，落實立德樹人根本任務，潛心教書育人，關心愛護學生，恪盡職守，甘于奉獻。

3.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

4.無海內外犯罪記錄、無失信記錄等。

（二）資格條件

1.掌握基本的教學理念和教學方法，教學態度端正，能承擔課程的講授工作；具有扎實的理論基礎、淵博的專業知識、良好的科學研究素養，勇于探索，思維創新。

2.年齡：截至2025年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過33周歲(1992年7月15日后出生）。

3.畢業（出站）時間：國內高等院校2025年應屆畢業或教育部認可留學回國的碩士研究生、博士研究生及非定向出站博士后，其中，碩士研究生畢業時間應為2024年7月1日至2025年8月31日，博士研究生畢業時間應為2024年7月1日至2025年12月31日，非定向出站博士后應未辦理出站調動手續且于2025年12月31日前出站。

4.取得各學習階段的學歷學位，應屆畢業生能如期取得相應的學歷學位。

5.具有較高的外語水平。

6.具備專任教師崗位需求的學歷學位、學科專業、研究方向等條件要求。

四、招聘程序

（一）應聘人員報名

應聘人員登錄“長安大學招聘網”（https://zhaopin.chd.edu.cn），申報崗位（職位）、填寫報名信息，要求個人信息真實、有效、完整，其中，所屬學科、專業等以畢業證和學位證信息為準。

應聘人員根據國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》確認學科、專業是否符合申報崗位要求。

博士研究生報名截止時間為2025年9月30日。

（二）資格審核

用人單位（各教學科研單位、學工部）登錄招聘網進行資格初審，通知初審通過人員補充提交相關材料并復審原件，確定資格審核通過人員。

初審或復審未通過人員，由用人單位在招聘系統統一反饋結果，不再另行通知。

（三）學校綜合評價測試

學校組織校外同行專家對應聘專任教師崗位人員的思想道德、學術水平及科研成果等綜合評價。綜合評價通過者，由用人單位組織后續考察。

（四）組織試講面試

用人單位對應聘人員進行試講考察、思想政治和師德師風考察、心理測評等。

（五）公示、體檢、簽約

學校根據筆試、面試結果等研究確定擬聘人員，在人事處網站面向社會公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由學校統一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個工作日內參加入職體檢并簽訂就業協議，逾期視為放棄應聘資格。

（六）聘用報到

擬聘人員須在就業協議約定期限內將人事檔案轉寄我校，同時持所有學歷的畢業證、學位證（國（境）外畢業生持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》《留學人員回國工作就業報到證》）、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報到手續，逾期視為放棄應聘資格。

五、聘用方式

專任教師實行“準聘-長聘”管理，一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過6年，聘期考核合格可轉為長聘崗位。

學校博士后流動站設站單位或可依托流動站招收博士后的單位，來校按“準聘（師資博士后）”聘用并辦理進站，受聘人員按專任教師與博士后雙重身份管理，與非設站單位“準聘”人員的聘用管理和考核任務均一致。

六、注意事項

1.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時應當在線上招聘系統簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

2.應聘人員按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效，相關責任由應聘者承擔。

3.未能在規定時間辦理報到事宜的，錄用資格自動取消。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校將取消其應聘資格直至取消聘用資格，相關責任由應聘者承擔。

5.應聘人員選擇符合自身條件的崗位申報，學校2025年公開招聘的崗位（職位）每人僅限申報1個。

6.應聘人員應確保填寫有效聯系方式（電子郵箱及手機）并在應聘全程保持聯系暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。

7.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。

  聯系人：康勇

聯系電話：029-82334889

聯系郵箱：yongkang@chd.edu.cn

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