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　　一、學校和學院簡介

　　長安大學直屬國家教育部，是國家首批211工程重點建設大學、國家985優勢學科創新平臺建設高校、國家雙一流建設高校。學校堅持社會主義辦學方向，緊扣立德樹人根本任務，秉承工科登峰、理科振興、文科繁榮、交叉突破的學科發展理念，堅持特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學的目標愿景，成為我國交通運輸、國土資源、城鄉建設三大行業領域高層次人才培養、高水平科學研究、高質量社會服務的重要基地。

　　地質工程與測繪學院是長安大學重點建設學院，由地質工程、測繪科學與技術、地球物理學和安全科學與工程四大學科群組成，形成了以工為主，理工兼備、學科優勢突出、專業特色鮮明的高水平學院。學院獲批西部地質災害與地質工程學科創新引智基地，同時是聯合國教科文組織地質環境災害減災教席項目國際協作單位，現已成為西部地區乃至國家培養高層次地質工程、巖土工程、應用地球物理、測繪工程以及安全工程人才的重要基地。地測學院學科經過近七十余年積累，實現了三步走的跨越式發展，學科、學位、專業建設日臻完善。

　　二、招聘崗位

　　2025年學院計劃招聘專任教師9人，具體招聘情況如下：

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力，熱愛黨的教育事業，具有堅定的理想信念和較高的政治素質。

　　2.熱愛高等教育事業，落實立德樹人根本任務，潛心教書育人，關心愛護學生，恪盡職守，甘于奉獻。

　　3.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

　　4.無海內外犯罪記錄、無失信記錄等。

　　（二）崗位和資格條件

　　1.掌握基本的教學理念和教學方法，教學態度端正，能承擔課程的講授工作；具有扎實的理論基礎、淵博的專業知識、良好的科學研究素養，勇于探索，思維創新。

　　2.年齡：截至2025年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過33周歲（1992年7月15日后出生）。

　　3.畢業（出站）時間：國內高等院校2025年應屆畢業或教育部認可留學回國的博士研究生及非定向出站博士后，其中，博士研究生畢業時間應為2024年7月1日至2025年12月31日，非定向出站博士后應未辦理出站調動手續且于2025年12月31日前出站。

　　4.取得各學習階段的學歷學位，應屆畢業生能如期取得相應的學歷學位。

　　5.具有較高的外語水平。

　　6.具備專任教師崗位需求的學歷學位、學科專業、研究方向等條件要求。

　　四、招聘程序

　　（一）應聘人員報名

　　應聘人員登錄長安大學招聘網（https://zhaopin.chd.edu.cn），申報崗位（職位）、填寫報名信息，要求個人信息真實、有效、完整，其中，所屬學科、專業等以畢業證和學位證信息為準。

　　應聘人員根據國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》確認學科、專業是否符合申報崗位要求，報名截止時間為2025年9月30日。

　　★學院根據報名情況適時擇優推薦并組織開展考察工作，專任教師崗位招滿即止。請符合要求的應聘人員，盡早提交簡歷并申報崗位。

　　（二）資格審核

　　學院根據應聘條件、崗位要求、任職條件、隊伍建設需求及學校有關規定等情況，登錄招聘網進行資格初審。通知初審通過人員補充提交相關材料并復審原件，確定資格審核通過人員。

　　（三）學校綜合評價測試

　　學校組織校外同行專家對應聘專任教師崗位人員的思想道德、學術水平及科研成果等綜合評價。綜合評價通過者，由用人單位組織后續考察。

　　（四）學校組織試講面試

　　用人單位對應聘人員進行試講考察、思想政治和師德師風考察、心理測評等。

　　（五）公示、體檢、簽約

　　學院與學校研究確定擬聘人員，在人事處網站面向社會公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由學校統一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個工作日內參加入職體檢并簽訂就業協議，逾期視為放棄應聘資格。

　　（六）聘用報到

　　擬聘人員須在就業協議約定期限內將人事檔案轉寄我校，同時持所有學歷的畢業證、學位證（國（境）外畢業生持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》《留學人員回國工作就業報到證》）、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報到手續，逾期視為放棄應聘資格。

　　五、聘用方式

　　專任教師實行準聘-長聘管理，一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過6年，聘期考核合格可轉為長聘崗位。學校博士后流動站設站單位或可依托流動站招收博士后的單位，來校按準聘（師資博士后）聘用并辦理進站，受聘人員按專任教師與博士后雙重身份管理，與非設站單位準聘人員的聘用管理和考核任務均一致。

　　六、注意事項

　　1.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時應當在線上招聘系統簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

　　2.應聘人員按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效，相關責任由應聘者承擔。

　　3.未能在規定時間辦理報到事宜的，錄用資格自動取消。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校將取消其應聘資格直至取消聘用資格，相關責任由應聘者承擔。

　　5.應聘人員選擇符合自身條件的崗位申報，學校2025年公開招聘的崗位（職位）每人僅限申報1個。

　　6.應聘人員應確保填寫有效聯系方式（電子郵箱及手機）并在應聘全程保持聯系暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。

　　7.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。

　　聯系人：余老師

　　聯系電話：029-82339021

　　聯系郵箱：dicebgs@chd.edu.cn