發布：2023-03-20 16:47:23 關注：34153次
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貴州商學院沿于1947年創立的“貴陽市尚信高級會計職業學校”，擁有七十六年的辦學歷史，是貴州商科教育的發祥地。2015年，經教育部批準升格為普通本科院校，更名為“貴州商學院”，是貴州省普通本科高校向應用型轉型發展試點單位。學校坐落于貴陽市白云區麥架河畔，總規劃占地面積978畝，總規劃建筑面積32.84萬平方米；學校教學科研設施設備先進，圖書資源充足，生態環境優美、紅色文化濃郁，師生學習生活環境舒適優美。
學校以商為名，因商而建，依商而興，始終以培養應用型人才、服務地方經濟與行業發展為己任。建校以來，秉承“尚信塑品 致用立身”的校訓，扎根貴州大地辦學，培養了8 萬多商科英才，被譽為“黔商搖籃”，為貴州經濟社會發展作出了積極貢獻。
按照《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見》(國發〔2022〕2號)推動教育高質量發展的要求，根據《貴州省推進教育現代化建設特色教育強省實施綱要（2018-2027年）》《貴州省整體提升教育水平攻堅行動計劃（2021-2030年）》，我校屬于貴州省委省政府“做大”的省屬高等院校。
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學校聚焦應用型人才培養，設有11個教學單位，面向13個省（自治區、直轄市）招收本科生；開設有28個本科專業（含1個合作辦學專業），涵蓋管理學、經濟學、工學、藝術學4個學科門類，獲批貴州省一流本科專業7個。學校持續推進教育教學改革和研究，現有國家級就業創業“金課”1門，省級一流課程27門，獲批教育部新工科建設項目1項、教育部產學合作協同育人項目45項，省級教改項目49項；獲得省級教學成果獎勵9項。
學校現有在校學生1萬余人，有教職工743人，專任教師457人、外聘教師100余人。具有高級職稱的專任教師188人；具有碩士及以上學位的專任教師376人；“雙師雙能型”教師139人；柔性引進中國工程院院士1人；有國務院特殊津貼專家1人，省管專家4人，省級教學團隊4個，省級“金師”（教學名師）3人。
貴州商學院堅持人才強校戰略，聚焦貴州省發展的重點產業、重點領域、重點平臺人才支撐需求，實施“擷英師資工程”，注重高層次人才“引培用留”工作，先后出臺了一系列人才“引培用留”激勵政策，推動學校人才隊伍建設。學校為建成特色鮮明的高水平新型商科大學，誠邀四方英才，共筑貴商夢想。
貴州商學院引進的高層次人才，均為事業編制。
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01
基本待遇
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1、第一層次（頂尖人才）：
2、第二層次（領軍人才）：
3、第三層次（拔尖人才）：
在自然科學和人文社會科學領域嶄露頭角，取得突出學術成果，具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發展潛力。年齡一般不超過50周歲。待遇可按照“一人一議”原則進行協商確定。
4、第四層次（優秀人才）：
A類人才：
博士研究生（國內“雙證”）和具有正高專業技術職務的“雙高”人才，年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費、住房補貼95萬元。
博士研究生（國內“雙證”），年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費、住房補貼80萬元。?
C類人才：
我校緊缺急需專業的教授，年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費45萬元。
特殊急需第四層次人才待遇可按照“一人一議”原則進行協商確定。
02
其他待遇
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1、具有副教授以下專業技術職稱和無專業技術職稱的博士，按照貴州省相關政策三年內享受專業技術七級崗位工資待遇。
2、學校一次性給予二年租房補貼3.6萬元。
3、按照當年貴州省相關政策在服務期間考核發放人才津補貼。
4、報銷來校面試期間住宿費和往返路費。
03
家屬安置
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1、高層次人才配偶具有碩士研究生學歷學位、年齡不超過45歲，可向學校提出申請協調解決配偶工作（以入職時已取得結婚證為準，入職后登記結婚的不享受該政策）；高層次人才配偶在政府部門、機關事業單位工作，可向學校提出申請協調工作調動。
2、高層次人才配偶不能辦理入編手續的，如身體精神健康，學校根據本人學歷、能力等條件，安排工作崗位，與其簽訂勞動合同或勞務合同。
3、高層次人才若有子女隨遷，可申請協調子女入學問題。
04
優才服務
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建立人才服務專員制度，落實“優才卡”“人才綠卡”服務制度，全心全意為人才提供高質量服務。
— 貴州商學院引進高層次人才崗位需求表 —
貴州商學院常年引進博士研究生等高層次人才。
— 人事處簡歷投遞郵箱 —GuizhouSXYHR@163.com
（郵件格式：姓名+應聘二級單位+所學專業）
—?咨詢電話?—
0851-84608417? ?84874071
—?聯系人?—
董老師、胡老師
—?學校網址?—
http://www.gzcc.edu.cn/
人才招聘工作接受貴州商學院紀委、監察專員辦和群眾監督。監督電話：0851-84873856 ?紀委、監察專員辦。
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