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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘原則

公開招聘工作，實行崗位公開，平等競爭，擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘計劃

本次公告，學校提供教師崗位33個，招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學2022-2023年公開招聘“碩士及以上”教師崗位計劃表》（附件1）?！豆枮I理工大學2022-2023年公開招聘“碩士及以上”教師崗位計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

四、享受待遇

落實黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制，享受相應(yīng)待遇。

五、招聘人員基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，身心健康、有奉獻精神，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力和工作強度。遵紀守法，具備適應(yīng)高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。

（三）應(yīng)聘“碩士及以上”教師崗位的研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生，原則上同等條件下優(yōu)先選聘具有完整b類及以上學科教育經(jīng)歷人員。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（四）應(yīng)聘的博士研究生須1987年1月1日以后出生、碩士研究生須1992年1月1日以后出生。其中，有高校教學或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。

（五）同時具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。

（六）研究生須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

（七）下列人員不得報名：

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近三年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

4.依法依規(guī)不得招聘錄用至事業(yè)單位工作的人員。

六、招聘程序

（一）系統(tǒng)報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)進行注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

打印筆試準考證：打印筆試準考證時間見報名網(wǎng)站通知。

網(wǎng)上報名注意事項：

1.報名起止時間：2022年10月10日9時至2022年11月30日16時。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報名網(wǎng)站：https://lgdx2022js.ibaoming.net/

3.應(yīng)聘人員限報一個崗位，網(wǎng)上資格審核通過后，不能改報其他崗位。

4.應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報名。

5.網(wǎng)上報名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1m字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

6.網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

7.報名后，除進入面試、崗位計劃調(diào)整信息及錄取人員在學校官網(wǎng)“人才引進”欄目公示外，其他環(huán)節(jié)均在報名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布。請各位考生及時登錄報名網(wǎng)站或哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才引進”欄目）查看信息，以免影響考試。

（二）資格審查

資格審查時間：2022年10月10日9時至2022年11月30日24時。

在此期間，應(yīng)聘人員可以在報名系統(tǒng)中查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過者，按規(guī)定時間準備現(xiàn)場確認。

（三）現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間、地點以報名網(wǎng)站通知為準。

2.現(xiàn)場確認提供的材料需與報名提交材料一致。（提供原件及復(fù)印件各1份）

3.現(xiàn)場確認后，應(yīng)聘人員的各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《報名表》原件、《鑒定表》原件、開具的證明原件和提交材料的全部復(fù)印件存檔備查，不予退還。

4.提供材料不全或未現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場確認通過者，打印準考證后方可參加考試。

5.應(yīng)聘同一崗位的人員，通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃，急需或緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。

（四）綜合考試

應(yīng)聘人員需進行筆試和面試?？荚嚂r間及地點以報名網(wǎng)站通知為準。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，面試資格人員達不到1:3比例的崗位，將取消或縮減該崗位招聘計劃。如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在人才招聘網(wǎng)站公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。

2.面試

面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計劃。

3.總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

4.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）復(fù)審

對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)和心理健康等情況進行復(fù)審。

（七）審批

校長辦公會研究確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員在報名網(wǎng)站和哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才引進”欄目）公示7個工作日。

（九）見習期考核

學校統(tǒng)一安排一個月見習考核，對應(yīng)聘人員道德品質(zhì)和工作能力等進行考察，不合格者不予聘用。

（十）辦理入職有關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員按相關(guān)流程辦理入職手續(xù)。

七、有關(guān)說明

（一）實行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，不予聘用。

（二）應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）現(xiàn)場確認及其他到校環(huán)節(jié)需嚴格遵守我校疫情防控相關(guān)要求，如有時間、地點等變化學校會及時發(fā)布通知，請應(yīng)聘者留意報名網(wǎng)站相關(guān)通知。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師；聯(lián)系電話：0451-86390189

監(jiān)督電話：0451-86390112（哈爾濱理工大學紀委辦公室）

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1015

九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

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查看附件

附件1：哈爾濱理工大學2022-2023年公開招聘“碩士及以上”教師崗位計劃表.xlsx

附件2：哈爾濱理工大學思想政治鑒定表.doc

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明.doc

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