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崗位職責(zé)：
1. 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制定市場拓展計(jì)劃和事業(yè)部銷售計(jì)劃，并合理分解到各個(gè)設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員，制定合理的獎(jiǎng)懲制度；
2. 掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司的市場占有率；
3. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)（職能、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、考核、薪酬）及人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升；營造積極負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境；
4. 合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作；
5. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通交際能力強(qiáng)，有家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力；
4. 有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。