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一、職位概述

行政文化專員主要負責協助公司構建、推廣和維護積極、健康的企業文化，同時處理相關的行政事務，確保公司行政與文化工作的有序進行。

二、主要職責

企業文化建設
協助上級制定和推行相關行政規章制度，確保制度執行落地。
負責公司文化建設，包括但不限于制定企業文化理念、宣傳口號、組織文化活動和培訓等。
負責策劃和組織各類文化活動，如年會、員工聚會、節日慶祝等，增強員工凝聚力和歸屬感。
行政事務處理
負責公司日常行政事務，包括但不限于辦公環境5S管理、檔案管理等。
負責辦公用品、固定資產與易耗品的采購管理，包括定期及不定期盤點及處置申報等。
負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作，確保文件資料的安全性和完整性。
信息流轉與發布
負責公司信息的流轉和發布，確保信息及時、準確傳達給相關部門和員工。
負責公司內部通訊、公告的撰寫和發布，促進內部溝通與交流。
行政費用管理
負責行政費用的預算編制及成本管控工作，確保行政費用在預算范圍內合理支出。
對辦公用品、設備等的采購和使用進行成本控制，降低行政成本。
其他工作
完成上級領導交辦的其他工作事項，如協助其他部門完成特定項目或任務。
積極參與公司組織的各項活動和培訓，提高自身綜合素質和業務能力。
三、職位要求

學歷要求：2025年畢業實習生，專科以上學歷，通信工程、計算機、工商管理、行政管理、相關專業優先考慮。

能力要求：
辦公軟件操作熟練，有強烈的服務意識和結果意識，以及較好的執行力。
具備一定的文字功底，能快速完成日常宣傳文案或其他正式文件資料的編輯。
具備較強的組織協調能力、溝通能力和計劃執行能力。
四、其他

工作地點：溫州龍灣
工作時間：按照國家法定工作時間及公司規定執行。
福利待遇：實習生3500，提供住宿
需求2名， 要求可以同時到崗