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崗位職責：
1、負責集團國際物流、倉儲業(yè)務板塊端及核心人才的招聘工作，有效滿足業(yè)務需求；
2、深入業(yè)務部門了解業(yè)務，精準解讀招聘需求，為用人部門提供用人決策參考意見；
3、梳理行業(yè)人才結構變化，及時為各部門配置優(yōu)質人才，為各部門解決人才缺口；
4、拓展招聘新渠道，積累企業(yè)人才庫資源。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科級以上學歷，3年以上物流或倉儲領域招聘實務操作經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)的各種招聘流程和招聘渠道、熟練運用和掌握各種招聘方法、技巧；
3、熟悉國際物流和倉儲板塊業(yè)務端人才市場并具備豐富的業(yè)務人才資源庫；
4、熟悉辦公軟件操作及相關人事管理軟件，較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力；