1.負(fù)責(zé)課程的日常安排,學(xué)生檔案整理和日常管理工作;
2.做好家長,學(xué)生,老師,課程顧問的溝通橋梁,提高客戶滿意度;
3.樹立口碑,促進(jìn)學(xué)生二次報名續(xù)費(fèi)。
【2-任職要求】
1、專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有興趣從事教育培訓(xùn)行業(yè);
3、善于與老師、學(xué)生、家長進(jìn)行良好的溝通交流;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,富有親和力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
【3-薪酬福利】
1、試用期5-5.5K,轉(zhuǎn)正后底薪 提成;
2、試用期2個月:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)態(tài)度好的可提前轉(zhuǎn)正;
3、入職購買五險一金;
4、每年享有帶薪年假、暑期福利假、節(jié)日福利和公司組織旅游等;
5、尊重人才,公平競爭,良好晉升通道;



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